またまた、ど素人の質問で恐縮ですが、源泉徴収のことで教えてください。
当社は建設業社なのですが、昔ながらの会社で人手が足りない時は近所で働けそうな元気な老人の方に来ていただいて軽微な作業をしてもらっています。長い時は1〜3ヶ月くらい来てもらうときに、1ヶ月にも満たない時（1日だけのときもあります）もあります。給与の支払は、当社支払日（月末締翌月16日払い）に支払います。そのような方の給与でも源泉徴収するべきなのでしょうか？今までは、前任者の時からアルバイト的な人のは、源泉聴取をしていませんでした。
するとしたら、「源泉徴収税額表」の月額表なのか日額表なのか、乙欄で徴収していいのか教えて下さい。
あと、源泉徴収票はいつのタイミングで出したらいいのでしょうか。ちなみに、人によっては一年間の間に短い期間で出入りがあります。
文章が長くなってわかりずらくてすみませんが、教えて下さい。
またまた、ど素人の質問で恐縮ですが、源泉徴収のことで教えてください。
当社は建設業社なのですが、昔ながらの会社で人手が足りない時は近所で働けそうな元気な老人の方に来ていただいて軽微な作業をしてもらっています。長い時は1〜3ヶ月くらい来てもらうときに、1ヶ月にも満たない時（1日だけのときもあります）もあります。給与の支払は、当社支払日（月末締翌月16日払い）に支払います。そのような方の給与でも源泉徴収するべきなのでしょうか？今までは、前任者の時からアルバイト的な人のは、源泉聴取をしていませんでした。
するとしたら、「源泉徴収税額表」の月額表なのか日額表なのか、乙欄で徴収していいのか教えて下さい。
あと、源泉徴収票はいつのタイミングで出したらいいのでしょうか。ちなみに、人によっては一年間の間に短い期間で出入りがあります。
文章が長くなってわかりずらくてすみませんが、教えて下さい。
