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役員退職金を支払った後も、社長として働いて役員報酬をもらうことができますでしょうか？

退職したのだから、社長のまま残るっていうのは変な気もしますが、実際どうなんでしょうか？

保険の解約をして退職金を支給しようとしていますので、なるべく損がないようにしたいと思っています。

変な質問ですが、ご回答よろしくお願いします。

役員退職金を支払った後も、社長として働いて役員報酬をもらうことができますでしょうか？

退職したのだから、社長のまま残るっていうのは変な気もしますが、実際どうなんでしょうか？

保険の解約をして退職金を支給しようとしていますので、なるべく損がないようにしたいと思っています。

変な質問ですが、ご回答よろしくお願いします。

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「退職金」の受取後、
引き続き「社長」という肩書きを持っていても
常勤が非常勤になって代表権も他へ移した、
報酬額が半分以下になった、
といった事情があれば、会社の損金としての退職金、
個人の所得としての退職所得と見てもらえるでしょう。
（高額すぎないこと、等の一般的な要件は
クリアする必要がありますが）

退職金受取後も実質的な経営権の持ち主であることや、
報酬等の待遇に特段変化がなければ、
会社としては単なる役員賞与として損金不算入、
個人としては通常の給与所得とされる
のではないかと予想されます。

税理士さんと相談されてください。

「退職金」の受取後、
引き続き「社長」という肩書きを持っていても
常勤が非常勤になって代表権も他へ移した、
報酬額が半分以下になった、
といった事情があれば、会社の損金としての退職金、
個人の所得としての退職所得と見てもらえるでしょう。
（高額すぎないこと、等の一般的な要件は
クリアする必要がありますが）

退職金受取後も実質的な経営権の持ち主であることや、
報酬等の待遇に特段変化がなければ、
会社としては単なる役員賞与として損金不算入、
個人としては通常の給与所得とされる
のではないかと予想されます。

税理士さんと相談されてください。

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