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子供が、今年の9月で仕事を辞めました。
アルバイトですが、厚生年金、雇用保険等をがついていました。

仕事先には扶養控除等申告書を提出していました、今までは年末調整をして頂いていましたが、途中で退社した場合はどのようにすればよいのでしょうか・

宜しくお願いします。

子供が、今年の9月で仕事を辞めました。
アルバイトですが、厚生年金、雇用保険等をがついていました。

仕事先には扶養控除等申告書を提出していました、今までは年末調整をして頂いていましたが、途中で退社した場合はどのようにすればよいのでしょうか・

宜しくお願いします。

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見習いではあっても、会社に扶養控除等申告書を提出していれば、年末まで在職していれば、会社としては年末調整する義務がありますので、年末調整されるべきものと思います。

年末調整されなかった場合は、確定申告されるべき事になります。
ただ、年間で給与収入が１０３万円以下であれば、確定申告の義務はありませんが、その場合に源泉徴収された所得税がある場合には全額が還付されますので、確定申告された方がお得、という事になります。

源泉徴収票については、所得税法においては、退職後１ヶ月以内に発行すべき事を定めていますので、まだもらわれていないのであれば、早急に請求されるべきものと思います。

見習いではあっても、会社に扶養控除等申告書を提出していれば、年末まで在職していれば、会社としては年末調整する義務がありますので、年末調整されるべきものと思います。

年末調整されなかった場合は、確定申告されるべき事になります。
ただ、年間で給与収入が１０３万円以下であれば、確定申告の義務はありませんが、その場合に源泉徴収された所得税がある場合には全額が還付されますので、確定申告された方がお得、という事になります。

源泉徴収票については、所得税法においては、退職後１ヶ月以内に発行すべき事を定めていますので、まだもらわれていないのであれば、早急に請求されるべきものと思います。

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