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定款とは、社員に見せてはいけないものなのでしょうか?

私の理解では「会社の憲法」と呼ばれる、会社の根幹なのでなくしたりしてはいけない＝保管は厳格にBUT要求されたら見せなくてはならない。だったのですが・・・

宜しくお願いします。

定款とは、社員に見せてはいけないものなのでしょうか?

私の理解では「会社の憲法」と呼ばれる、会社の根幹なのでなくしたりしてはいけない＝保管は厳格にBUT要求されたら見せなくてはならない。だったのですが・・・

宜しくお願いします。

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従業員に定款の閲覧請求権はあるか？という
設問の仕方だと、「会社債権者と見られなくも
ないけれども、どうだろう？」という
感じですね。

ただ「会社の憲法なんだから知らせておくべき」と
いうのは仰るとおりで、
はやりの『内部統制システム構築』の一環として
「使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを
確保するための体制」を整備することが
大会社等には義務付けられているくらいですから、
(会社法348条4項、会社法施行規則98条1項4号ほか）
定款の内容について従業員に周知させるのは
今や常識のようです。
（恥ずかしながら、私はつい先刻知りました）

現実には、行動指針になるような情報は
定款にはあまり載ってない気がするんですけどね・・・

従業員に定款の閲覧請求権はあるか？という
設問の仕方だと、「会社債権者と見られなくも
ないけれども、どうだろう？」という
感じですね。

ただ「会社の憲法なんだから知らせておくべき」と
いうのは仰るとおりで、
はやりの『内部統制システム構築』の一環として
「使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを
確保するための体制」を整備することが
大会社等には義務付けられているくらいですから、
(会社法348条4項、会社法施行規則98条1項4号ほか）
定款の内容について従業員に周知させるのは
今や常識のようです。
（恥ずかしながら、私はつい先刻知りました）

現実には、行動指針になるような情報は
定款にはあまり載ってない気がするんですけどね・・・

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