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弊社では、出張に掛かった、宿泊費・高速代・電車代等は社員立替で、領収証と引き換えに清算しています。
出張手当(日当)はありません。

宿泊を伴う出張の場合、夕飯は「福利厚生費」に値するように思うのですが、皆さんの会社ではどのようにされていますか?

また、取引先と食事に行くことも多くなり、一営業の場合は取引先に接待する、というよりは交流する意義が強く、酒席であっても割り勘となることが多いようなのですが、その際の費用は「交際費」に値するように思うのですが、この点もいかがでしょうか?


「福利厚生費」の場合は2000円まで。
「交際費」の場合は3,000円/1人まで、というイメージです（＾＾；
特に、根拠はないので、ご指導頂けるとありがたいです。
宜しくお願いします。

弊社では、出張に掛かった、宿泊費・高速代・電車代等は社員立替で、領収証と引き換えに清算しています。
出張手当(日当)はありません。

宿泊を伴う出張の場合、夕飯は「福利厚生費」に値するように思うのですが、皆さんの会社ではどのようにされていますか?

また、取引先と食事に行くことも多くなり、一営業の場合は取引先に接待する、というよりは交流する意義が強く、酒席であっても割り勘となることが多いようなのですが、その際の費用は「交際費」に値するように思うのですが、この点もいかがでしょうか?


「福利厚生費」の場合は2000円まで。
「交際費」の場合は3,000円/1人まで、というイメージです（＾＾；
特に、根拠はないので、ご指導頂けるとありがたいです。
宜しくお願いします。

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私の会社では、出張費を事前に仮払（概算）し、後日精算と言う形になっております。
基本的には、交通費、宿泊費、食事代等の明細の確認はとれますが、旅費交通費や交際費、宣伝拡売費で費用処理しております。
交際費と宣伝拡売費の目安には、５０００円／人にしてます。
また、領収書が居酒屋系の名称でしたら金額問わず交際費にしてます。

私の会社では、出張費を事前に仮払（概算）し、後日精算と言う形になっております。
基本的には、交通費、宿泊費、食事代等の明細の確認はとれますが、旅費交通費や交際費、宣伝拡売費で費用処理しております。
交際費と宣伝拡売費の目安には、５０００円／人にしてます。
また、領収書が居酒屋系の名称でしたら金額問わず交際費にしてます。

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