弊社では、出張に掛かった、宿泊費・高速代・電車代等は社員立替で、領収証と引き換えに清算しています。
出張手当(日当)はありません。
宿泊を伴う出張の場合、夕飯は「福利厚生費」に値するように思うのですが、皆さんの会社ではどのようにされていますか?
また、取引先と食事に行くことも多くなり、一営業の場合は取引先に接待する、というよりは交流する意義が強く、酒席であっても割り勘となることが多いようなのですが、その際の費用は「交際費」に値するように思うのですが、この点もいかがでしょうか?
「福利厚生費」の場合は2000円まで。
「交際費」の場合は3,000円/1人まで、というイメージです（＾＾；
特に、根拠はないので、ご指導頂けるとありがたいです。
宜しくお願いします。
弊社では、出張に掛かった、宿泊費・高速代・電車代等は社員立替で、領収証と引き換えに清算しています。
出張手当(日当)はありません。
宿泊を伴う出張の場合、夕飯は「福利厚生費」に値するように思うのですが、皆さんの会社ではどのようにされていますか?
また、取引先と食事に行くことも多くなり、一営業の場合は取引先に接待する、というよりは交流する意義が強く、酒席であっても割り勘となることが多いようなのですが、その際の費用は「交際費」に値するように思うのですが、この点もいかがでしょうか?
「福利厚生費」の場合は2000円まで。
「交際費」の場合は3,000円/1人まで、というイメージです（＾＾；
特に、根拠はないので、ご指導頂けるとありがたいです。
宜しくお願いします。
