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経費のことでの質問です。

夫婦二人で仕事をしているのですが
福利厚生費としてで月に1度達成会をするのは
いいのでしょうか？

また仕事をはじめたばかりで、
取引先と業務内容などの話し合いをしながら
食事をしたりが多かったのですが
それは会議費と接待交際費どちらで処理したら
いいのでしょうか？
すべて1人1000円〜3000円以内なものです。

経費のことでの質問です。

夫婦二人で仕事をしているのですが
福利厚生費としてで月に1度達成会をするのは
いいのでしょうか？

また仕事をはじめたばかりで、
取引先と業務内容などの話し合いをしながら
食事をしたりが多かったのですが
それは会議費と接待交際費どちらで処理したら
いいのでしょうか？
すべて1人1000円〜3000円以内なものです。

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横から失礼します。

夫婦の分については、まず無理と思います。

それと5000円以下の分については、あくまでも交際費に該当する社外の者との飲食費等ですので、夫婦の分はもちろん関係ありませんし、会議費となるものも別問題となります、あくまでも接待目的のものが対象ですので。

会議費というのは、あくまでも会議がメインで、そのついでに昼食程度のものをとる場合に使用する科目です。
ですから、アルコールもビール１杯ぐらいまでは認めてもらえると思いますが、もともと飲むのがメインの、スナック等であれば、会議費の範疇には入らず、交際費の範疇に入り、それが社外の者との一人当たり5000円以下の飲食費等であれば、一定の要件を満たす書類の保存を要件として、損金算入できるというものです。
下記サイトも、ご参考にされて下さい。
http://www.nta.go.jp/category/tutatu/sonota/houzin/5065/5065.pdf
（但し、個人事業であれば関係ない話となりますが）

横から失礼します。

夫婦の分については、まず無理と思います。

それと5000円以下の分については、あくまでも交際費に該当する社外の者との飲食費等ですので、夫婦の分はもちろん関係ありませんし、会議費となるものも別問題となります、あくまでも接待目的のものが対象ですので。

会議費というのは、あくまでも会議がメインで、そのついでに昼食程度のものをとる場合に使用する科目です。
ですから、アルコールもビール１杯ぐらいまでは認めてもらえると思いますが、もともと飲むのがメインの、スナック等であれば、会議費の範疇には入らず、交際費の範疇に入り、それが社外の者との一人当たり5000円以下の飲食費等であれば、一定の要件を満たす書類の保存を要件として、損金算入できるというものです。
下記サイトも、ご参考にされて下さい。
http://www.nta.go.jp/category/tutatu/sonota/houzin/5065/5065.pdf
（但し、個人事業であれば関係ない話となりますが）

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