編集

いつもお世話になっております。

質問がございます。


経営者が社外研修などで出張した際にお土産を購入してきました。

一応、名目上は同社内の従業員のためのものということなのですが、
（私はそのようなお土産をいただいた記憶はありませんが･･･）
これは会社の費用として認められるものでしょうか？？

わたくしとしては、上記のような理由であれば、当然ながら「個人的支出」ということで、会社の経費としては認められないと思っております。
もし仮に会社の費用とするならば、購入してきた本人か、または
お土産をもらった人物の給与とするしかないように考えております。

このようなケースは他の会社でもしばしばあるかと思いますが、
どのように処理したらよろしいでしょうか。

ちなみにお土産代（約1〜2万円）はすでに会社の金庫から出金済みで、本人の手に渡っております。。

百歩譲って、交際費にはならないでしょうか？？

（いつもつまらない質問ですみませんが）お知恵を拝借したくよろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。

質問がございます。


経営者が社外研修などで出張した際にお土産を購入してきました。

一応、名目上は同社内の従業員のためのものということなのですが、
（私はそのようなお土産をいただいた記憶はありませんが･･･）
これは会社の費用として認められるものでしょうか？？

わたくしとしては、上記のような理由であれば、当然ながら「個人的支出」ということで、会社の経費としては認められないと思っております。
もし仮に会社の費用とするならば、購入してきた本人か、または
お土産をもらった人物の給与とするしかないように考えております。

このようなケースは他の会社でもしばしばあるかと思いますが、
どのように処理したらよろしいでしょうか。

ちなみにお土産代（約1〜2万円）はすでに会社の金庫から出金済みで、本人の手に渡っております。。

百歩譲って、交際費にはならないでしょうか？？

（いつもつまらない質問ですみませんが）お知恵を拝借したくよろしくお願いいたします。

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momonmoさん、ktecさん、早速ご回答いただきましてありがとうございます。

まず、お土産の品は「おせんべい」のようです。
領収書の発行者が「○○せんべい店」とありました。
しかし、せんべい代が２万円近くって・・どれだけ買ったんだ・・という感じですが・・。

ちなみに品物の行き先は未だ不明です。。

わたくしとしては当初、主要取引先などへのお土産代として「交際費」としてしまおうか・・などと考えておったのですが、
みなさんのご意見をお伺いした上で、
金額的にはやや大きいですが、しばしば来賓用の茶菓代（「雑費」勘定）が発生しておりますので、それと同様に取り扱ってしまおうかと考えております。


＞MOMONMOさんも言われている様に
＞私も「個人的支出」ととらえ、絶対に払いません。
＞と言いたいところですが、
＞経営者のされてる事ですから、そう言う訳にも
＞いかないと言うのが現実ですかね・・・

おっしゃるとおりなんです。。

ただ、わたくしの上司が自分より上の立場の人間に対してめっぽう弱く、まったくのＹＥＳマンでして、
どんな領収書でもほいほいと預かってきてしまうのです・・。
そして、そういう「いわくつき」の取引ほどわたくしの知らないところで知らぬ間に処理が済んでおり、
後から「これは認められないのでは？？」と問い詰めても
あやふやな返答、ないしはダンマリを決め込まれてしまい、お話にならないのです。（ほんと、笑っちゃうほどあきれた上司です）

もっとも最後にその上司が責任を取ってくれれば良いのですが、
そういう取引に関する書類・伝票などに限って、知っていてわざと検印を押してなかったりすることがしばしばあり、こちらとしては非常にあぶなっかしい毎日を送っておるのです。
（実際、税理士との月次取引の内容確認や申告を除く決算に関する業務などはすべてわたくしが行なっており、最終的にはわたくしに責任をふっかけられる危険性が非常に高いのです・・。なんのためにいる上司かわかりません・・）

しかし、いつかはわたくしから経営者に一言くぎを刺してやろうと思っております。（首をきられない程度に）


なんか、最後は愚痴になってしまい申し訳ございません。。
お二人のご意見、大変参考になりました。
本当にご親切にご回答いただきましてありがとうございました。

momonmoさん、ktecさん、早速ご回答いただきましてありがとうございます。

まず、お土産の品は「おせんべい」のようです。
領収書の発行者が「○○せんべい店」とありました。
しかし、せんべい代が２万円近くって・・どれだけ買ったんだ・・という感じですが・・。

ちなみに品物の行き先は未だ不明です。。

わたくしとしては当初、主要取引先などへのお土産代として「交際費」としてしまおうか・・などと考えておったのですが、
みなさんのご意見をお伺いした上で、
金額的にはやや大きいですが、しばしば来賓用の茶菓代（「雑費」勘定）が発生しておりますので、それと同様に取り扱ってしまおうかと考えております。


＞MOMONMOさんも言われている様に
＞私も「個人的支出」ととらえ、絶対に払いません。
＞と言いたいところですが、
＞経営者のされてる事ですから、そう言う訳にも
＞いかないと言うのが現実ですかね・・・

おっしゃるとおりなんです。。

ただ、わたくしの上司が自分より上の立場の人間に対してめっぽう弱く、まったくのＹＥＳマンでして、
どんな領収書でもほいほいと預かってきてしまうのです・・。
そして、そういう「いわくつき」の取引ほどわたくしの知らないところで知らぬ間に処理が済んでおり、
後から「これは認められないのでは？？」と問い詰めても
あやふやな返答、ないしはダンマリを決め込まれてしまい、お話にならないのです。（ほんと、笑っちゃうほどあきれた上司です）

もっとも最後にその上司が責任を取ってくれれば良いのですが、
そういう取引に関する書類・伝票などに限って、知っていてわざと検印を押してなかったりすることがしばしばあり、こちらとしては非常にあぶなっかしい毎日を送っておるのです。
（実際、税理士との月次取引の内容確認や申告を除く決算に関する業務などはすべてわたくしが行なっており、最終的にはわたくしに責任をふっかけられる危険性が非常に高いのです・・。なんのためにいる上司かわかりません・・）

しかし、いつかはわたくしから経営者に一言くぎを刺してやろうと思っております。（首をきられない程度に）


なんか、最後は愚痴になってしまい申し訳ございません。。
お二人のご意見、大変参考になりました。
本当にご親切にご回答いただきましてありがとうございました。

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