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こんこんです。
どなたかご存知でしたら教えて頂きたい事があります。
現金にて仕入れをして　領収書を持ってこず(社長が）
２〜３ヶ月後に山ほどの　飲み屋の領収書を持って来て
「これで処理しろ！！」と。
これっていいのですか？
どなたか教えてください。

こんこんです。
どなたかご存知でしたら教えて頂きたい事があります。
現金にて仕入れをして　領収書を持ってこず(社長が）
２〜３ヶ月後に山ほどの　飲み屋の領収書を持って来て
「これで処理しろ！！」と。
これっていいのですか？
どなたか教えてください。

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たいへんだけど、よかったですね（＾＾）

以前努めていた会社も幹部が同様のことしてました。
（conconさんと同じ会社だったら笑える・・・L○E）

それで、前任の経理の方が転職を考え
「退職願い」を出したところ、なかなか
やめさせてもらえず、大変だったんですよ。
しかも、最後の給料を払わないとか言い張るし。
（私は裏技で円満退社。その直前に前任者に給料は渡しました♪だって、経理的には、やめた時点で給与計上していて、それで決算していたから、金庫内にずっと、その給与だけ、別封筒で入れておいたんだもん☆）

とにかく、conconさんに非がない形で、
すぐやめられる、というのは、
ある意味ラッキーです（＾＾）

給与だけ、取りこぼさないように頑張ってください!!

素敵な転職ができますように。

たいへんだけど、よかったですね（＾＾）

以前努めていた会社も幹部が同様のことしてました。
（conconさんと同じ会社だったら笑える・・・L○E）

それで、前任の経理の方が転職を考え
「退職願い」を出したところ、なかなか
やめさせてもらえず、大変だったんですよ。
しかも、最後の給料を払わないとか言い張るし。
（私は裏技で円満退社。その直前に前任者に給料は渡しました♪だって、経理的には、やめた時点で給与計上していて、それで決算していたから、金庫内にずっと、その給与だけ、別封筒で入れておいたんだもん☆）

とにかく、conconさんに非がない形で、
すぐやめられる、というのは、
ある意味ラッキーです（＾＾）

給与だけ、取りこぼさないように頑張ってください!!

素敵な転職ができますように。

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