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いつもお世話になります。
今回は『生活保護』のことでお聞きしたいことがあります。
社員の中に、別居している両親+姉2人+その子供総勢6人位が
1つの借家に住み、生活保護を受けていると言っている者がいます。
両親はその人の社会保険の扶養親族になっています。
その人の実家で生活保護を受けようが関係の無い話なのですが･･･
社会保険の扶養になっていても、なっていなくても、関係ないのですか？
ちょっと変な聞き方ですが･･･
扶養になっていることで何か審査に影響があるものなのかな･･･と思いまして。

それと、自己破産の申請を弁護士に依頼した場合、負債総額等の内訳を知る手段はないのでしょうか？


宜しくお願いいたします。

いつもお世話になります。
今回は『生活保護』のことでお聞きしたいことがあります。
社員の中に、別居している両親+姉2人+その子供総勢6人位が
1つの借家に住み、生活保護を受けていると言っている者がいます。
両親はその人の社会保険の扶養親族になっています。
その人の実家で生活保護を受けようが関係の無い話なのですが･･･
社会保険の扶養になっていても、なっていなくても、関係ないのですか？
ちょっと変な聞き方ですが･･･
扶養になっていることで何か審査に影響があるものなのかな･･･と思いまして。

それと、自己破産の申請を弁護士に依頼した場合、負債総額等の内訳を知る手段はないのでしょうか？


宜しくお願いいたします。

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困った方ですね・・・。
仮にその方がご家族に援助をしなくても、ご家族自身は生活保護を受けていればなんとかなりそうなものですが・・・。
どちらにしても私も安易なことは言えませんが、会社にその方の私情を持ち込むのは何だか問題な気がします。

＞会社で貸さなくなった時に、他の社員に借りようとするのでは･･･という心配もあります。

こういったことも心配であるならば、上の方に相談されたほうがいいのでは・・・？
ドライではありますが、社会人の常識として、やはり身辺をきちんとされていなければ、仕事にも身が入らないかとも思いますので、会社にとっても不都合な点が出てくるように思います。面談なりして、仕事への意識と、プライベートに対する部分の考え方などを一度ご本人と話し合われたほうがいいのではないでしょうか？
不信感を抱いたまま雇っているのは、お互いあまり良いとは思えません・・・。

ただし、とりあえず自己破産の免責決定がおりてしまえば、その方の借金は一通りゼロになるわけですから、まともに考えれば今までより楽になるはずですよね？

いろんな社員の方がいますけど、会社にとってもその方にとっても良い方法が見つけられたらいいですね。
あまりアドバイスできませんでしたが、頑張ってください。

困った方ですね・・・。
仮にその方がご家族に援助をしなくても、ご家族自身は生活保護を受けていればなんとかなりそうなものですが・・・。
どちらにしても私も安易なことは言えませんが、会社にその方の私情を持ち込むのは何だか問題な気がします。

＞会社で貸さなくなった時に、他の社員に借りようとするのでは･･･という心配もあります。

こういったことも心配であるならば、上の方に相談されたほうがいいのでは・・・？
ドライではありますが、社会人の常識として、やはり身辺をきちんとされていなければ、仕事にも身が入らないかとも思いますので、会社にとっても不都合な点が出てくるように思います。面談なりして、仕事への意識と、プライベートに対する部分の考え方などを一度ご本人と話し合われたほうがいいのではないでしょうか？
不信感を抱いたまま雇っているのは、お互いあまり良いとは思えません・・・。

ただし、とりあえず自己破産の免責決定がおりてしまえば、その方の借金は一通りゼロになるわけですから、まともに考えれば今までより楽になるはずですよね？

いろんな社員の方がいますけど、会社にとってもその方にとっても良い方法が見つけられたらいいですね。
あまりアドバイスできませんでしたが、頑張ってください。

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