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給与明細に記載する項目について教えてください。

項目というか、営業マンの営業交通費、とかなんでもかんでも
支給する金額は明細書に記載しないといけないんですか？
「なんでもかんでも」っていうと悪い物も支給しているみたいですけど、そうではなくて支給項目も「健診代」とか
こちら側が勝手に作ってまででも明細書に記載するべきなんでしょうか？
じゃぁ記載しない理由があるのかって聞かれたら、理由はないのですが。。。

いろいろ立替えたり、する事ってあると思います。
皆さんはすべて記載していますか？

教えてください。

給与明細に記載する項目について教えてください。

項目というか、営業マンの営業交通費、とかなんでもかんでも
支給する金額は明細書に記載しないといけないんですか？
「なんでもかんでも」っていうと悪い物も支給しているみたいですけど、そうではなくて支給項目も「健診代」とか
こちら側が勝手に作ってまででも明細書に記載するべきなんでしょうか？
じゃぁ記載しない理由があるのかって聞かれたら、理由はないのですが。。。

いろいろ立替えたり、する事ってあると思います。
皆さんはすべて記載していますか？

教えてください。

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社労士に言われたでもないのに、私は営業交通費や立替え金をなんとなくで記載していなかったんです。
（とてもいけない事ですよね。（..；））
で、立替え金の処理（加算）をした月と翌月では金額が違っている事に疑問を持っているような社員がいる事を知って、慌てたところなんです。

むやむやが取り除けた気分です。
ありがとうございました。

社労士に言われたでもないのに、私は営業交通費や立替え金をなんとなくで記載していなかったんです。
（とてもいけない事ですよね。（..；））
で、立替え金の処理（加算）をした月と翌月では金額が違っている事に疑問を持っているような社員がいる事を知って、慌てたところなんです。

むやむやが取り除けた気分です。
ありがとうございました。

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