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給与明細に記載する項目について教えてください。

項目というか、営業マンの営業交通費、とかなんでもかんでも
支給する金額は明細書に記載しないといけないんですか？
「なんでもかんでも」っていうと悪い物も支給しているみたいですけど、そうではなくて支給項目も「健診代」とか
こちら側が勝手に作ってまででも明細書に記載するべきなんでしょうか？
じゃぁ記載しない理由があるのかって聞かれたら、理由はないのですが。。。

いろいろ立替えたり、する事ってあると思います。
皆さんはすべて記載していますか？

教えてください。

給与明細に記載する項目について教えてください。

項目というか、営業マンの営業交通費、とかなんでもかんでも
支給する金額は明細書に記載しないといけないんですか？
「なんでもかんでも」っていうと悪い物も支給しているみたいですけど、そうではなくて支給項目も「健診代」とか
こちら側が勝手に作ってまででも明細書に記載するべきなんでしょうか？
じゃぁ記載しない理由があるのかって聞かれたら、理由はないのですが。。。

いろいろ立替えたり、する事ってあると思います。
皆さんはすべて記載していますか？

教えてください。

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お答えありがとうございます。
社労士さんが言ったんですか。。。
私も社会保険料の報酬に含んでしまうから載せないほうがいいと思ったのですが、本当は含む物で厳密に言ったら記載しないといけないのかな？と思ったんです。

たびたびですみませんが質問です。
あとkaibashiraさんは記載しない理由を社員の方に言ってるのですか？

お答えありがとうございます。
社労士さんが言ったんですか。。。
私も社会保険料の報酬に含んでしまうから載せないほうがいいと思ったのですが、本当は含む物で厳密に言ったら記載しないといけないのかな？と思ったんです。

たびたびですみませんが質問です。
あとkaibashiraさんは記載しない理由を社員の方に言ってるのですか？

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