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労災保険の申請後について教えてください。

社員が通勤途中に骨折をしました。
先ほど、労働基準監督署の方へ連絡しまして、手続きのことは分かりました。
ふと疑問がわいてきたのが、会社として労災保険の申請をするとその後の保険料率とか諸々のことに影響があるのかな？と思いました。
お分かりの方いらっしゃいましたら教えてください。

労災保険の申請後について教えてください。

社員が通勤途中に骨折をしました。
先ほど、労働基準監督署の方へ連絡しまして、手続きのことは分かりました。
ふと疑問がわいてきたのが、会社として労災保険の申請をするとその後の保険料率とか諸々のことに影響があるのかな？と思いました。
お分かりの方いらっしゃいましたら教えてください。

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弊社は適用対象外なので、実務経験として
知っているわけではないのですが、
メリット制の適用対象となっている場合
「業務災害」で労災保険の保険給付を受けると
翌期以降の労災保険料率に影響が出るのでは
なかったかと思います。
ですが今回は「通勤災害」なので、
メリット制の適用対象となっている事業所であっても
保険料率には影響しないですね。

弊社は適用対象外なので、実務経験として
知っているわけではないのですが、
メリット制の適用対象となっている場合
「業務災害」で労災保険の保険給付を受けると
翌期以降の労災保険料率に影響が出るのでは
なかったかと思います。
ですが今回は「通勤災害」なので、
メリット制の適用対象となっている事業所であっても
保険料率には影響しないですね。

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