編集

給与の計算でソフトを使用していますが
古いバージョンなもので保険料率をいちいち訂正したり、今回は税金も税額表から自分で算出しています。
４月から労働保険料率が変わってまた手入力をしなくてはならない状態です。でもどう変わったかよく分からないのでどなたか教えて頂けないでしょうか？
今までの労働保険料率も間違っていたようであたふたしてます。
とりあえず今回の計算方法を教えて頂けませんか？

業種区分は「9416」のその他の各種事業です。

よろしくお願いします。

給与の計算でソフトを使用していますが
古いバージョンなもので保険料率をいちいち訂正したり、今回は税金も税額表から自分で算出しています。
４月から労働保険料率が変わってまた手入力をしなくてはならない状態です。でもどう変わったかよく分からないのでどなたか教えて頂けないでしょうか？
今までの労働保険料率も間違っていたようであたふたしてます。
とりあえず今回の計算方法を教えて頂けませんか？

業種区分は「9416」のその他の各種事業です。

よろしくお願いします。

編集

確認しました。労災保険料率だから給与は関係ないです。
すみませんでした。一人で大慌てしてました。。。。

私が使用しているソフトは弥生給与なんです。
で、介護保険料、政府管掌のは変更できたんです。
でも労働保険はできない。どうしようって思ったんです。
労災はできました。
労働保険の申告書を毎年やっているのに、19.5/1000も気づかず
15.5/1000のままでやってました。。。
（こんなところで言ってしまっていいものでしょうか。。。）
これはこれでどうしようかとまた頭を抱えます。。。
でも気づいた今日からは雇用保険も計算していきます。
ちなみに労災は変更できました。

給与ソフトを新しくしたいのは山々で、
源泉も手入力、一覧表から定規を当てて見ているなんて大変ですけど、「大変でしょう」なんて言って頂けたと思ったら
なんだか頑張れます。
これからもこの掲示板でよろしくお願いします。

確認しました。労災保険料率だから給与は関係ないです。
すみませんでした。一人で大慌てしてました。。。。

私が使用しているソフトは弥生給与なんです。
で、介護保険料、政府管掌のは変更できたんです。
でも労働保険はできない。どうしようって思ったんです。
労災はできました。
労働保険の申告書を毎年やっているのに、19.5/1000も気づかず
15.5/1000のままでやってました。。。
（こんなところで言ってしまっていいものでしょうか。。。）
これはこれでどうしようかとまた頭を抱えます。。。
でも気づいた今日からは雇用保険も計算していきます。
ちなみに労災は変更できました。

給与ソフトを新しくしたいのは山々で、
源泉も手入力、一覧表から定規を当てて見ているなんて大変ですけど、「大変でしょう」なんて言って頂けたと思ったら
なんだか頑張れます。
これからもこの掲示板でよろしくお願いします。

返信