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お世話になっています
4月から、取引先との飲食が5，000円／一人なら交際費から
除外できますが、
社員同士の飲食ですが、当社では色々なパターンがあって
1・仕事で遅くなって、ちょっと食べて帰ろうか
2・打合せ後に食べて帰る
3・会議の後に食べて帰る
4・親睦が主で食べて帰る
上記金額は、大体3，000円／一人の範囲内です
他社様では、どのような基準を設けたり、どのような
経理処理をしているのでしょうか？
1から4は、交際費になるんでしょうか？
お願い致します
それから、
残業夕食代の基準ってあるのでしょうか？
現金支給ではなくて、食事翌日に出金伝票と領収書で
現金出納係が食事者に現金を渡します。

お世話になっています
4月から、取引先との飲食が5，000円／一人なら交際費から
除外できますが、
社員同士の飲食ですが、当社では色々なパターンがあって
1・仕事で遅くなって、ちょっと食べて帰ろうか
2・打合せ後に食べて帰る
3・会議の後に食べて帰る
4・親睦が主で食べて帰る
上記金額は、大体3，000円／一人の範囲内です
他社様では、どのような基準を設けたり、どのような
経理処理をしているのでしょうか？
1から4は、交際費になるんでしょうか？
お願い致します
それから、
残業夕食代の基準ってあるのでしょうか？
現金支給ではなくて、食事翌日に出金伝票と領収書で
現金出納係が食事者に現金を渡します。

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うちの会社でも社員同士の飲食代は取扱が微妙なところがあって、皆さんの会社の取り扱いを教えていただけると助かります。

うちの会社の場合ですが、
1・仕事で遅くなって、ちょっと食べて帰ろうか
については一人1,000円程度であれば残業食代での処理になります。雑費での食事代も一人3,000円くらいまでは認めていましたが、最近は経費削減から意味のない食事代は禁止としています。

2・打合せ後に食べて帰る
3・会議の後に食べて帰る
これについては会議費とすると思いますが、会議録の提出を条件としています。
4・親睦が主で食べて帰る
金額にもよりますが交際費です。交際費伺いを提出させてOKが出たものに限っています。

あとは使用したお店なんかで個別判断といった感じです。

うちの会社でも社員同士の飲食代は取扱が微妙なところがあって、皆さんの会社の取り扱いを教えていただけると助かります。

うちの会社の場合ですが、
1・仕事で遅くなって、ちょっと食べて帰ろうか
については一人1,000円程度であれば残業食代での処理になります。雑費での食事代も一人3,000円くらいまでは認めていましたが、最近は経費削減から意味のない食事代は禁止としています。

2・打合せ後に食べて帰る
3・会議の後に食べて帰る
これについては会議費とすると思いますが、会議録の提出を条件としています。
4・親睦が主で食べて帰る
金額にもよりますが交際費です。交際費伺いを提出させてOKが出たものに限っています。

あとは使用したお店なんかで個別判断といった感じです。

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