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その賃貸契約を新入社員個人がしているのでしたら、会社が契約したわけではないので、敷金や礼金は会社の資産にはならないと思います。
したがってkontaさんの言うように、その新入社員に対する「給与」を会社が支払ったものと考えるのがよいと私も思います。
その賃貸契約を新入社員個人がしているのでしたら、会社が契約したわけではないので、敷金や礼金は会社の資産にはならないと思います。
したがってkontaさんの言うように、その新入社員に対する「給与」を会社が支払ったものと考えるのがよいと私も思います。
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