編集

たしか、社会保険加入者は、4,5,6月の平均給与を９月あたりまでに申告するはずだったと思います。
そこでなのですが、毎月の給与を時給でもらっているパートさんなどは、
どうやって計算するのでしょうか？
やはり同じく３ヶ月支給した結果を平均するのでしょうか。
基礎日数のようなものがあったと思いましたが、
それに満たない人などはどうやって計算すればいいでしょうか。
実務経験のある方どうか御教えください。

たしか、社会保険加入者は、4,5,6月の平均給与を９月あたりまでに申告するはずだったと思います。
そこでなのですが、毎月の給与を時給でもらっているパートさんなどは、
どうやって計算するのでしょうか？
やはり同じく３ヶ月支給した結果を平均するのでしょうか。
基礎日数のようなものがあったと思いましたが、
それに満たない人などはどうやって計算すればいいでしょうか。
実務経験のある方どうか御教えください。

編集

その場合は「（正規の方法で）標準報酬月額を算定することが
困難な場合」として保険者が算定することになりますね。

伝聞情報で申し訳ありませんが、この保険者決定には
制度的に定まった算出方法というのがなく、
どうやって標準報酬月額を出すかは
所轄の社会保険事務所によってまちまちだそうです。
（組合所管の健保の場合は規約で決まっているはずですが）
http://blog.mag2.com/m/log/0000106417/106234430?page=1

その場合は「（正規の方法で）標準報酬月額を算定することが
困難な場合」として保険者が算定することになりますね。

伝聞情報で申し訳ありませんが、この保険者決定には
制度的に定まった算出方法というのがなく、
どうやって標準報酬月額を出すかは
所轄の社会保険事務所によってまちまちだそうです。
（組合所管の健保の場合は規約で決まっているはずですが）
http://blog.mag2.com/m/log/0000106417/106234430?page=1

返信