編集

こんにちは。
教えてください。
弊社は12月決算で2005年11月と12月の社会保険料を未払金として
処理しますが、児童手当搬出金についてはどのように処理すれば
よいのかお教えください。

決算時　法定福利費　/　未払金　
　
引落時　預り金　/　普通預金
　　　　未払金　/　普通預金

上記の法定福利費は会社負担の健康保険と厚生年金ですよね？
預り金と同額の分の法定福利費は未払で計上できるようですが
児童手当搬出金はどのように処理すればいいのかわからなくて
教えていただけませんか？

こんにちは。
教えてください。
弊社は12月決算で2005年11月と12月の社会保険料を未払金として
処理しますが、児童手当搬出金についてはどのように処理すれば
よいのかお教えください。

決算時　法定福利費　/　未払金　
　
引落時　預り金　/　普通預金
　　　　未払金　/　普通預金

上記の法定福利費は会社負担の健康保険と厚生年金ですよね？
預り金と同額の分の法定福利費は未払で計上できるようですが
児童手当搬出金はどのように処理すればいいのかわからなくて
教えていただけませんか？

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お疲れ様です。

我が社では、会社負担健康保険料・厚生年金と同じように処
理をしております。
会社によっては処理方法が違ったりするのかもしれませんが
税理士事務所も特になにも言わないので問題はないかと。。。
答えになってないかもしれないですね。。。

宜しくお願い致します。

お疲れ様です。

我が社では、会社負担健康保険料・厚生年金と同じように処
理をしております。
会社によっては処理方法が違ったりするのかもしれませんが
税理士事務所も特になにも言わないので問題はないかと。。。
答えになってないかもしれないですね。。。

宜しくお願い致します。

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