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まだ先の話ですが、社員旅行の計画がでています。(２泊３日）
私はゴルフが出来ればいいなと思いますが
出来る人は限られてますのでその他の人の事を考えると…。
そこで
１．旅行中日にフリーの日程を組んでもいいのか？
２．フリーの日にゴルフをしても税務上問題はないのか？
フリーの日にかかった費用はすべて実費とします。
ゴルフという言葉は明細には記入するつもりは無いです。

このような形でとおりますか？

まだ先の話ですが、社員旅行の計画がでています。(２泊３日）
私はゴルフが出来ればいいなと思いますが
出来る人は限られてますのでその他の人の事を考えると…。
そこで
１．旅行中日にフリーの日程を組んでもいいのか？
２．フリーの日にゴルフをしても税務上問題はないのか？
フリーの日にかかった費用はすべて実費とします。
ゴルフという言葉は明細には記入するつもりは無いです。

このような形でとおりますか？

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すみません、すごくアバウトすぎましたね。

交通手段にかかる費用は旅費交通費で
その他にかかる費用を福利厚生費でおとしたいと思います。

１日目は団体行動（テーマパークになるでしょう）
２日目はフリー

とすれば、フリーにかかる費用も福利厚生となるのか？
２日目を全員参加のゴルフにしても費用として認められるのか？

以前、ゴルフについては事例があったように記憶していますのでその確認を、と思いまして質問してみました。
よろしくお願いします。

すみません、すごくアバウトすぎましたね。

交通手段にかかる費用は旅費交通費で
その他にかかる費用を福利厚生費でおとしたいと思います。

１日目は団体行動（テーマパークになるでしょう）
２日目はフリー

とすれば、フリーにかかる費用も福利厚生となるのか？
２日目を全員参加のゴルフにしても費用として認められるのか？

以前、ゴルフについては事例があったように記憶していますのでその確認を、と思いまして質問してみました。
よろしくお願いします。

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