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10月20日付で退職させた従業員の｢仮払金｣を
｢短期貸付金｣に振替えて返済させようとしています。
額面的には140万円と,仮払にしては巨額になってしまいました。
社長は｢利息をつけない方向で｣との仰せですが
そうすると｢給与所得｣とみなされるのではなかったでしょうか？
因みに12ヶ月完済予定です。

以前こちらでも同様のスレがあったように思いますが,
よろしくお願いしますm(__)m

10月20日付で退職させた従業員の｢仮払金｣を
｢短期貸付金｣に振替えて返済させようとしています。
額面的には140万円と,仮払にしては巨額になってしまいました。
社長は｢利息をつけない方向で｣との仰せですが
そうすると｢給与所得｣とみなされるのではなかったでしょうか？
因みに12ヶ月完済予定です。

以前こちらでも同様のスレがあったように思いますが,
よろしくお願いしますm(__)m

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>それと,保証人を立てて金銭消費貸借証書を作成するのですが
>日付は退職日より後になりますが,OKですか？

消費貸借もできるかな。。。損害賠償という気もしますが(笑)。
日付は、互いに内容がOKならば契約上でもOKになると思います。

>それと,保証人を立てて金銭消費貸借証書を作成するのですが
>日付は退職日より後になりますが,OKですか？

消費貸借もできるかな。。。損害賠償という気もしますが(笑)。
日付は、互いに内容がOKならば契約上でもOKになると思います。

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