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はじめまして。よろしくお願いします。
今年の４月から家の仕事を手伝うこととなり、青色専従者の届出をしました。それまでは、パートをしており、４月からは辞めようと思っていたのですが、人も不足しているので、今は週に１日パートに行っています。これって、ダメなのでしょうか？また、パート先に提出していた扶養控除申告書はどうしたらいいのでしょうか？
どなたか教えてください。

はじめまして。よろしくお願いします。
今年の４月から家の仕事を手伝うこととなり、青色専従者の届出をしました。それまでは、パートをしており、４月からは辞めようと思っていたのですが、人も不足しているので、今は週に１日パートに行っています。これって、ダメなのでしょうか？また、パート先に提出していた扶養控除申告書はどうしたらいいのでしょうか？
どなたか教えてください。

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主旨とは少し離れるかとは思いますが。
hetareさんにかぎらず、経験則がこうですよ、という話をするのならそれはそれで一つの知識として受け入れることができます。

＞法律に基づいた考え方だけが知ではないはず。

＞あんまり法律掘り下げるとハッキリ言って仕事にならんし、そのうち鬱病ですよ。

この意見にはちょっと賛同しかねます。というか、法律に携わる業種に従事しているものとして、ある憤りすら感じます。
今の日本はまず法律ありき、の法社会ですから、法律を掘り下げることはある意味大切なことです。
法律があってこそ、その上に経験則が積み重なってくるものですよね。

hetareさんご自身、法を軽視しているわけではないと言うこともわかっていますが、kontaさんもおっしゃられているとおり、これからその仕事を始めようとする人にとって、法律に基づいた考え方は大切なことだと思います。
その上で経験則を重ねるのは個人の力量ですよね。

もしご気分悪くされましたらお詫び申し上げます。失礼しました・・・。

主旨とは少し離れるかとは思いますが。
hetareさんにかぎらず、経験則がこうですよ、という話をするのならそれはそれで一つの知識として受け入れることができます。

＞法律に基づいた考え方だけが知ではないはず。

＞あんまり法律掘り下げるとハッキリ言って仕事にならんし、そのうち鬱病ですよ。

この意見にはちょっと賛同しかねます。というか、法律に携わる業種に従事しているものとして、ある憤りすら感じます。
今の日本はまず法律ありき、の法社会ですから、法律を掘り下げることはある意味大切なことです。
法律があってこそ、その上に経験則が積み重なってくるものですよね。

hetareさんご自身、法を軽視しているわけではないと言うこともわかっていますが、kontaさんもおっしゃられているとおり、これからその仕事を始めようとする人にとって、法律に基づいた考え方は大切なことだと思います。
その上で経験則を重ねるのは個人の力量ですよね。

もしご気分悪くされましたらお詫び申し上げます。失礼しました・・・。

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