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はじめまして。よろしくお願いします。
今年の４月から家の仕事を手伝うこととなり、青色専従者の届出をしました。それまでは、パートをしており、４月からは辞めようと思っていたのですが、人も不足しているので、今は週に１日パートに行っています。これって、ダメなのでしょうか？また、パート先に提出していた扶養控除申告書はどうしたらいいのでしょうか？
どなたか教えてください。

はじめまして。よろしくお願いします。
今年の４月から家の仕事を手伝うこととなり、青色専従者の届出をしました。それまでは、パートをしており、４月からは辞めようと思っていたのですが、人も不足しているので、今は週に１日パートに行っています。これって、ダメなのでしょうか？また、パート先に提出していた扶養控除申告書はどうしたらいいのでしょうか？
どなたか教えてください。

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>ですが最初のkaikaiさんの書き込み見れば分かる通り、パート先の給与担当者はこの事情を知っているはず。誰が虚偽の申告をしても良いと言いました？これを踏まえてパート先が払うだけと書き込んだまで。

例え、パート先が知っていたとしても、当然の事ながら、従業員から、乙欄にする旨を伝えない限りは、勝手に乙欄にする事はできません。
そこまでわかっていて、パート先に乙欄の旨を伝えない、それでOKと書かれている、という事は、私には虚偽の申告を勧めているように見えてしまいました。

掲示板の注意書きにもありますが、ここは知識を深めるための掲示板です。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/

きちんと法律に基づいて、片方の会社は乙欄で源泉徴収すべき旨を書き込んだ上で、還付申告すれば戻る旨を書き込めば、それで良いものと思います。
（還付申告の件については、他の方が既に書き込まれていたので、私は重ねては書きませんでしたが）

もう少し、掲示板の趣旨をご理解頂きたいものと、と僭越ながら思います。
もちろん、私の書き込み方が未熟で、hetareさんの気分を害された部分があるのであれば、その点はお詫びいたします。

>ですが最初のkaikaiさんの書き込み見れば分かる通り、パート先の給与担当者はこの事情を知っているはず。誰が虚偽の申告をしても良いと言いました？これを踏まえてパート先が払うだけと書き込んだまで。

例え、パート先が知っていたとしても、当然の事ながら、従業員から、乙欄にする旨を伝えない限りは、勝手に乙欄にする事はできません。
そこまでわかっていて、パート先に乙欄の旨を伝えない、それでOKと書かれている、という事は、私には虚偽の申告を勧めているように見えてしまいました。

掲示板の注意書きにもありますが、ここは知識を深めるための掲示板です。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/

きちんと法律に基づいて、片方の会社は乙欄で源泉徴収すべき旨を書き込んだ上で、還付申告すれば戻る旨を書き込めば、それで良いものと思います。
（還付申告の件については、他の方が既に書き込まれていたので、私は重ねては書きませんでしたが）

もう少し、掲示板の趣旨をご理解頂きたいものと、と僭越ながら思います。
もちろん、私の書き込み方が未熟で、hetareさんの気分を害された部分があるのであれば、その点はお詫びいたします。

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