月のうち、アルバイトの給料が１人あたり２〜３万だったり８〜９万位だったりとバラつきはあるんですが、源泉については本人による申告で問題はないと思っていました。しかし、ここで皆さんの投稿を見ていて、アルバイトでも会社側に徴収義務がある、と勉強しました。本人さんに扶養義務がなくても、扶養控除等申告書を出せば、いわゆる「甲欄」にもとづいて徴収すればいいんですか？
「甲欄」の場合は２〜３万の給与には源泉徴収は必要ないですよね？その場合、「乙欄」に基づいて計算するのでしょうか？本人さんが家族の扶養に入ってる場合にはどうなりますか？
長期のアルバイトでなく、単発的なアルバイトをお願いすることが多いので、その都度「乙欄」にて徴収するのが一番いいんでしょうか・・どなたか教えて下さい！長くなってスイマセン
月のうち、アルバイトの給料が１人あたり２〜３万だったり８〜９万位だったりとバラつきはあるんですが、源泉については本人による申告で問題はないと思っていました。しかし、ここで皆さんの投稿を見ていて、アルバイトでも会社側に徴収義務がある、と勉強しました。本人さんに扶養義務がなくても、扶養控除等申告書を出せば、いわゆる「甲欄」にもとづいて徴収すればいいんですか？
「甲欄」の場合は２〜３万の給与には源泉徴収は必要ないですよね？その場合、「乙欄」に基づいて計算するのでしょうか？本人さんが家族の扶養に入ってる場合にはどうなりますか？
長期のアルバイトでなく、単発的なアルバイトをお願いすることが多いので、その都度「乙欄」にて徴収するのが一番いいんでしょうか・・どなたか教えて下さい！長くなってスイマセン
