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給与を小口現金から支払った場合

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給与を小口現金から支払った場合

2005/09/01 11:31

sinmai

ちょい参加

回答数:9

編集

給与を小口現金から支払った場合の処理を教えていただきたいのですが。

------------------------------------------------
・15日〆当月25日支払
・8月分の給与を9月に小口現金から支払いました。
------------------------------------------------
給与奉行への入力は8月分or9月分どちらへ入力したほうがいいのでしょうか。その際の仕訳もわかりません、どなたか教えてください。

あと、今回の場合のように期日までに口座を作れなかった場合はみなさんの会社ではどのように処理していますか。小口精算は手間がかかるんで私は次月に繰越ていいと思うんですが。

給与を小口現金から支払った場合の処理を教えていただきたいのですが。

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・15日〆当月25日支払
・8月分の給与を9月に小口現金から支払いました。
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給与奉行への入力は8月分or9月分どちらへ入力したほうがいいのでしょうか。その際の仕訳もわかりません、どなたか教えてください。

あと、今回の場合のように期日までに口座を作れなかった場合はみなさんの会社ではどのように処理していますか。小口精算は手間がかかるんで私は次月に繰越ていいと思うんですが。

この質問に回答
回答

Re: 給与を小口現金から支払った場合

2005/09/01 12:07

sinmai

ちょい参加

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詳しい説明みなさんありがとうございます。

たびたび質問させてください。

給与の額は3万ほどで社会保険も入ってません。

小口から支払った際の仕訳は
給与30,000/小口現金30,000

給与奉行へ入力すると9月分の明細に載ってくると思うんですが、その際の仕訳はどうなるのでしょうか。支給と控除の項目に同じ金額を載せれば仕訳はしなくていいんでしょうか。

詳しい説明みなさんありがとうございます。

たびたび質問させてください。

給与の額は3万ほどで社会保険も入ってません。

小口から支払った際の仕訳
給与30,000/小口現金30,000

給与奉行へ入力すると9月分の明細に載ってくると思うんですが、その際の仕訳はどうなるのでしょうか。支給と控除の項目に同じ金額を載せれば仕訳はしなくていいんでしょうか。

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1 moumou 2005/09/01 11:50
2 ごん 2005/09/01 11:54
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Re: 給与を小口現金から支払った場合
sinmai 2005/09/01 12:07
4 らん 2005/09/01 12:43
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6 sinmai 2005/09/01 14:42
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8 sinmai 2005/09/01 15:32
9 ごん 2005/09/01 16:39