編集

教えてください！
【任意継続している2年間の間に赤ちゃんを出産すると、出産手当金がでます。2年間の任意継続期間がおわっても、それから6ヶ月以内の出産であれば、出産手当金がでます。】

９月末に退社するのですが、退職後6ヶ月以内に出産した人のみ
手当金がもらえると思っていたのですが、上記の内容だとすると、
これから退職後2年以内に妊娠・出産しても任意継続している限り手当金をもらえるのでしょうか？

また、その場合２年間は必ず任意継続に入っていなければならないのでしょうか？

あと、手当金の計算方法は退職時の給与を基におこなうのでしょうか？

教えてください！
【任意継続している2年間の間に赤ちゃんを出産すると、出産手当金がでます。2年間の任意継続期間がおわっても、それから6ヶ月以内の出産であれば、出産手当金がでます。】

９月末に退社するのですが、退職後6ヶ月以内に出産した人のみ
手当金がもらえると思っていたのですが、上記の内容だとすると、
これから退職後2年以内に妊娠・出産しても任意継続している限り手当金をもらえるのでしょうか？

また、その場合２年間は必ず任意継続に入っていなければならないのでしょうか？

あと、手当金の計算方法は退職時の給与を基におこなうのでしょうか？

編集

p_pooh_ppさん、はじめまして。

出産手当金が貰える資格のある人についてですが、基本的には
「妊娠・出産を機に会社を退職した被保険者（妊婦）で、退職前に健康保険に継続して1年以上加入していて、退職した翌日から6ヶ月以内に赤ちゃんを出産した場合は出産手当金がもらえます。」
この場合にはご心配されている通り、6ヶ月を１日でも越えると全く
出産手当金はもらえませんので、辞める時期に注意が必要となります。

但し、任意継続をした場合に限り、この条件が変わってきます。
被保険者期間（健康保険加入期間）が1年以上の場合であれば
「任意継続期間中は勿論のこと、任意継続が終了した2年間が終わった後、あるいは任意継続の資格を失った（2年以内）後の6ヶ月間以内出産した場合には出産手当金がもらえます。」
というように、期間の延長が図られる事になります。
これは保険料を支払っているのですから、当然と言えば当然なのですが。

ご自身の事のようですので、出産を控えた上で参考になるＨＰだと思いますので
下記をご覧になってみてはいかがですか？

http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/teatekin.htm

元は病院さんのＨＰなので、色々と参考になるかと思います。

p_pooh_ppさん、はじめまして。

出産手当金が貰える資格のある人についてですが、基本的には
「妊娠・出産を機に会社を退職した被保険者（妊婦）で、退職前に健康保険に継続して1年以上加入していて、退職した翌日から6ヶ月以内に赤ちゃんを出産した場合は出産手当金がもらえます。」
この場合にはご心配されている通り、6ヶ月を１日でも越えると全く
出産手当金はもらえませんので、辞める時期に注意が必要となります。

但し、任意継続をした場合に限り、この条件が変わってきます。
被保険者期間（健康保険加入期間）が1年以上の場合であれば
「任意継続期間中は勿論のこと、任意継続が終了した2年間が終わった後、あるいは任意継続の資格を失った（2年以内）後の6ヶ月間以内出産した場合には出産手当金がもらえます。」
というように、期間の延長が図られる事になります。
これは保険料を支払っているのですから、当然と言えば当然なのですが。

ご自身の事のようですので、出産を控えた上で参考になるＨＰだと思いますので
下記をご覧になってみてはいかがですか？

http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/teatekin.htm

元は病院さんのＨＰなので、色々と参考になるかと思います。

返信