編集

今年から、給与に通勤手当てを入れて計算をしていますが、通勤費の非課税限度額は把握しておりますが、課税通勤については、給与手当てに入れて、非課税通勤費は旅費交通費の科目を使用して仕訳をしてよいのでしょうか？。
大変初歩的なことではありますが、初めてのことで、仕訳方法がわかりません。
教えてください。

今年から、給与に通勤手当てを入れて計算をしていますが、通勤費の非課税限度額は把握しておりますが、課税通勤については、給与手当てに入れて、非課税通勤費は旅費交通費の科目を使用して仕訳をしてよいのでしょうか？。
大変初歩的なことではありますが、初めてのことで、仕訳方法がわかりません。
教えてください。

編集

課税の交通費は支給金額に入ります。
非課税交通費は入りません。
給与元帳も何も変わりません。
元帳と給与手当勘定に差異が出るということでしょうか？
それは出るでしょう。
会計上給与は給与、交通費は交通費です。
それが源泉の対象になるかどうかは源泉事務の都合です。
福利厚生費、交際費、ほかの科目にも源泉の対象に
なりうるものはあります。
それらが源泉の対象だからといって会計上給与に入れて、
ただしい損益開示にはならないですよね。
会計上は費目の区別を必要とし、源泉事務は源泉の対象か
否かを必要とし、目的が違うのですから範囲が違って
当然のことだと思います。

課税の交通費は支給金額に入ります。
非課税交通費は入りません。
給与元帳も何も変わりません。
元帳と給与手当勘定に差異が出るということでしょうか？
それは出るでしょう。
会計上給与は給与、交通費は交通費です。
それが源泉の対象になるかどうかは源泉事務の都合です。
福利厚生費、交際費、ほかの科目にも源泉の対象に
なりうるものはあります。
それらが源泉の対象だからといって会計上給与に入れて、
ただしい損益開示にはならないですよね。
会計上は費目の区別を必要とし、源泉事務は源泉の対象か
否かを必要とし、目的が違うのですから範囲が違って
当然のことだと思います。

返信