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こんにちわ
毎日お仕事お疲れ様です

この度、私の会社が合併される事になりました
吸収合併で、私の会社は吸収される方です。
なので私の会社は消滅するハズなのですが、なぜか存続するらしく
1月が通常でしたら決算なのですが、来月で決算をしてしまい
次の決算は来年７月・・・と言っています。

こういう事は可能なのでしょうか？
私は、本当は早くに辞めたいのですが、身内の会社のため
来年７月の決算まで居て欲しいと言われると居ないとイケナく
なるし・・・でもそれは困るのです。
可能でない方が私的には助かるのですが・・・

ご存知の方お教えください

こんにちわ
毎日お仕事お疲れ様です

この度、私の会社が合併される事になりました
吸収合併で、私の会社は吸収される方です。
なので私の会社は消滅するハズなのですが、なぜか存続するらしく
1月が通常でしたら決算なのですが、来月で決算をしてしまい
次の決算は来年７月・・・と言っています。

こういう事は可能なのでしょうか？
私は、本当は早くに辞めたいのですが、身内の会社のため
来年７月の決算まで居て欲しいと言われると居ないとイケナく
なるし・・・でもそれは困るのです。
可能でない方が私的には助かるのですが・・・

ご存知の方お教えください

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次に、合併の場合。

吸収合併となると、消滅する側の会社は、
合併により解散手続き無しに消滅します。

そのため、解散（や清算）の事務作業は、不要です。

また、合併の場合には、
資産・負債も含めてすべてが引き継がれますから、
支払も当然に存続する会社がおこないます。

ただ、消滅する会社が合併で完全に消え去るといっても、
消滅会社の事務作業を存続会社へ引き継ぐ作業は、
実際の事務作業レベルでは残ります。
（といいますか、たくさんあります。）
そのため、合併の場合、ati77さんには、
この引継ぎ作業を頼まれる可能性があります。

なお、決算作業については、
消滅してしまった会社の決算作業はありえません。
合併時点の決算書が、
消滅会社にとって最後に作るべき決算書となります。

次に、合併の場合。

吸収合併となると、消滅する側の会社は、
合併により解散手続き無しに消滅します。

そのため、解散（や清算）の事務作業は、不要です。

また、合併の場合には、
資産・負債も含めてすべてが引き継がれますから、
支払も当然に存続する会社がおこないます。

ただ、消滅する会社が合併で完全に消え去るといっても、
消滅会社の事務作業を存続会社へ引き継ぐ作業は、
実際の事務作業レベルでは残ります。
（といいますか、たくさんあります。）
そのため、合併の場合、ati77さんには、
この引継ぎ作業を頼まれる可能性があります。

なお、決算作業については、
消滅してしまった会社の決算作業はありえません。
合併時点の決算書が、
消滅会社にとって最後に作るべき決算書となります。

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