編集

新装開店してから、おはつです！
宜しくお願い致しますｍ（＿ ＿）ｍ

最近、会社の出金の流れが変わりまして
大変困惑しております。
なので、皆様の会社ではどのような流れを
取っているのか伺いたいのです。

弊社では・・・
１．出納が、出金伝票を受け取る。
　　内容を確認し、サインをする
　↓
２．会計が、再確認
　↓
３．役員又は課長が、出金許可のサインを書く（週一回、対応）
　↓
４．会計が、サインを書く
　↓
５．出納に戻ってくる。3箇所にサインがあることを確認。
　　出金！！ :-)

上記の流れになりました。
「３．」のところで、毎週月曜日に対応していただくため
伝票が止まってしまいます。
前までは、すぐにお金を出せたので社員の不満は募るばかり･･･



この流れになってから問題がおきまして
10万円ほど急にお金が必要になりました。
その際、「出納」「会計」「役員又は課長」の一人が欠けまして
お金が出ない状況に陥りました。
･･･
社員が立替えましたが、それはいかがなものかと :cry:


他社の出金の流れを参考にしたいと考えております。
宜しくお願い致します。

新装開店してから、おはつです！
宜しくお願い致しますｍ（＿ ＿）ｍ

最近、会社の出金の流れが変わりまして
大変困惑しております。
なので、皆様の会社ではどのような流れを
取っているのか伺いたいのです。

弊社では・・・
１．出納が、出金伝票を受け取る。
　　内容を確認し、サインをする
　↓
２．会計が、再確認
　↓
３．役員又は課長が、出金許可のサインを書く（週一回、対応）
　↓
４．会計が、サインを書く
　↓
５．出納に戻ってくる。3箇所にサインがあることを確認。
　　出金！！ :-)

上記の流れになりました。
「３．」のところで、毎週月曜日に対応していただくため
伝票が止まってしまいます。
前までは、すぐにお金を出せたので社員の不満は募るばかり･･･



この流れになってから問題がおきまして
10万円ほど急にお金が必要になりました。
その際、「出納」「会計」「役員又は課長」の一人が欠けまして
お金が出ない状況に陥りました。
･･･
社員が立替えましたが、それはいかがなものかと :cry:


他社の出金の流れを参考にしたいと考えております。
宜しくお願い致します。

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こんにちは。
会社の業種・規模など様々ですので百社百様でしょうけど、
週に一度の承認ということになれば確かに不便ですね。

これは一つの例ですが、役員さんは出張などおありのようですので
課長さんの決裁権限を広げてもらい、ほとんどはその印で出金できる
ようにしては如何でしょうか？
具体的に○○円までは課長決裁、それ以上は役員の決裁を必要とする
などの決め事を作って運用して行くわけです。

それを実践して不都合な部分があれば、再度見直すと。
今のままでは仮に役員さんが数週間・数ヶ月の出張などで不在の場合、
お金は一切出金できないことになりますね。

会社ですから取引の状況によっては急な高額出金も当然ありえますよ。
そんな急な場合にはどうするかも含めて、役員さんにお話しされては如何でしょうか。すべからく役員さんの承認がないと動けないのでは
企業としての機動力が発揮されないことになります。
将来を見据えた権限委譲も大切です。　
ターゲットはその役員さんですね。

こんにちは。
会社の業種・規模など様々ですので百社百様でしょうけど、
週に一度の承認ということになれば確かに不便ですね。

これは一つの例ですが、役員さんは出張などおありのようですので
課長さんの決裁権限を広げてもらい、ほとんどはその印で出金できる
ようにしては如何でしょうか？
具体的に○○円までは課長決裁、それ以上は役員の決裁を必要とする
などの決め事を作って運用して行くわけです。

それを実践して不都合な部分があれば、再度見直すと。
今のままでは仮に役員さんが数週間・数ヶ月の出張などで不在の場合、
お金は一切出金できないことになりますね。

会社ですから取引の状況によっては急な高額出金も当然ありえますよ。
そんな急な場合にはどうするかも含めて、役員さんにお話しされては如何でしょうか。すべからく役員さんの承認がないと動けないのでは
企業としての機動力が発揮されないことになります。
将来を見据えた権限委譲も大切です。　
ターゲットはその役員さんですね。

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