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超初歩的質問です。

質問 回答受付中

超初歩的質問です。

2005/05/30 10:19

yoshi-boo

積極参加

回答数:4

編集

本当に初歩的な質問で申し訳ないのですが・・・

「帳簿上の利益」と「預金&現金残」が同じにならないのが
何故なのかが、分かりません。会計事務所の担当者に聞くと

「利益の損益計算書は仕事の流れ、現金の貸借対照表はお金の
 流れなので、一致しないのは当然。利益の額より現金が多く
 あるということはあまりない」

と言われました。
自分なりにイロイロ調べたのですがどうしても理解できません。

決算が近くて、利益を試算して年度末賞与が出せるかどうかを
調べようとしているのですが、「利益は少し、でも手元に残る
現金は結構ある」ということになっています。
賞与は帳簿上の利益の数字から試算するべきなのでしょうか。

本当に初歩的な質問で申し訳ないのですが・・・

「帳簿上の利益」と「預金&現金残」が同じにならないのが
何故なのかが、分かりません。会計事務所の担当者に聞くと

「利益の損益計算書は仕事の流れ、現金の貸借対照表はお金の
 流れなので、一致しないのは当然。利益の額より現金が多く
 あるということはあまりない」

と言われました。
自分なりにイロイロ調べたのですがどうしても理解できません。

決算が近くて、利益を試算して年度末賞与が出せるかどうかを
調べようとしているのですが、「利益は少し、でも手元に残る
現金は結構ある」ということになっています。
賞与は帳簿上の利益の数字から試算するべきなのでしょうか。

この質問に回答
回答

Re: ありがとうございました

2005/05/30 11:26

かめへん

神の領域

編集

>一概に帳簿上の数字からだけ賞与の額を試算するというものでは
>ないと考えても良いのでしょうか。

そうですね、帳簿上の数字、というのが、現金預金残高をお書きになられているのであれば、その通りです。

現金預金の残高があったとしても、翌期になんらかの支払が控えている可能性もある訳ですし、現金預金があるからと言って、その分決算賞与とした事により、決算書が赤字にでもなれば、融資等にいろいろと悪影響がでてくるでしょうし、逆に、現金預金がないから、従業員が頑張って利益が出ているのに決算賞与を出さないのであれば、従業員の士気にも影響が出かねないと思いますし、いずれにしても、現金預金残=利益、とはお考えにならない方が良いと思います。

基本的には試算表の利益を基準に考えるべきと思いますし、あとは会社の資金繰りの絡みや、実際の従業員の貢献等を考えて、決算賞与については決められるべきとは思います。

ですから、試算表の利益については会計事務所でご存知でしょうから、それ以外の資金繰り等の状況を話された上で会計事務所の方にご相談されたら良いかと思います。

>一概に帳簿上の数字からだけ賞与の額を試算するというものでは
>ないと考えても良いのでしょうか。

そうですね、帳簿上の数字、というのが、現金預金残高をお書きになられているのであれば、その通りです。

現金預金の残高があったとしても、翌期になんらかの支払が控えている可能性もある訳ですし、現金預金があるからと言って、その分決算賞与とした事により、決算書が赤字にでもなれば、融資等にいろいろと悪影響がでてくるでしょうし、逆に、現金預金がないから、従業員が頑張って利益が出ているのに決算賞与を出さないのであれば、従業員の士気にも影響が出かねないと思いますし、いずれにしても、現金預金残=利益、とはお考えにならない方が良いと思います。

基本的には試算表の利益を基準に考えるべきと思いますし、あとは会社の資金繰りの絡みや、実際の従業員の貢献等を考えて、決算賞与については決められるべきとは思います。

ですから、試算表の利益については会計事務所でご存知でしょうから、それ以外の資金繰り等の状況を話された上で会計事務所の方にご相談されたら良いかと思います。

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 yoshi-boo 2005/05/30 10:19
1 かめへん 2005/05/30 10:54
2 yoshi-boo 2005/05/30 11:10
3
Re: ありがとうございました
かめへん 2005/05/30 11:26
4 yoshi-boo 2005/05/31 09:12