編集

従業員が立て替えた経費の、領収証紛失。
どうしても出てきますよね。
基本的には立証性のない経費は計上できないと思ってますけど。。

業務上必要なものである限り
従業員に自腹を切らせるわけにはいかないと甘くなってしまうんですけど、そうなると一向に改善しないんです。
使い込みも心配です。
皆さん、どのように処理、改善策をとられてますか？

従業員が立て替えた経費の、領収証紛失。
どうしても出てきますよね。
基本的には立証性のない経費は計上できないと思ってますけど。。

業務上必要なものである限り
従業員に自腹を切らせるわけにはいかないと甘くなってしまうんですけど、そうなると一向に改善しないんです。
使い込みも心配です。
皆さん、どのように処理、改善策をとられてますか？

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書き込みありがとうございます。

説明不足でした・・
弊社の場合、領収証があっても出金明細書を書かせているので
紛失した時も同じ提出物では全く効果がないんです。
でも、ZELDAさんのアドバイスどおり
領収書がない理由書のようなものを書いてもらって現品を確認するの、場合によっては自腹を切らせるのは大事です！！
甘くしているとどんどん金額が大きくなっていきそうだし。
やっぱり小さい金額でも毅然とした態度が必要ですね。

ZELDAさんのお家は地球博から車で25分ですか。　
私の家はﾃﾞｨｽﾞﾆｰﾗﾝﾄﾞから車で25分です。
そうそう、ZELDAっていうﾊﾞﾝﾄﾞが好きだったなぁ。

書き込みありがとうございます。

説明不足でした・・
弊社の場合、領収証があっても出金明細書を書かせているので
紛失した時も同じ提出物では全く効果がないんです。
でも、ZELDAさんのアドバイスどおり
領収書がない理由書のようなものを書いてもらって現品を確認するの、場合によっては自腹を切らせるのは大事です！！
甘くしているとどんどん金額が大きくなっていきそうだし。
やっぱり小さい金額でも毅然とした態度が必要ですね。

ZELDAさんのお家は地球博から車で25分ですか。　
私の家はﾃﾞｨｽﾞﾆｰﾗﾝﾄﾞから車で25分です。
そうそう、ZELDAっていうﾊﾞﾝﾄﾞが好きだったなぁ。

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