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3月決算です

2つの事業所があり、通帳も2つ（仮にAとBにします）あります。
職員の雇用保険料をA通帳で受取Bの分をBの通帳へ振り替えてますが、3月分のみ振り返るのを忘れてしまいました。

Aの場合
労働保険の確定保険料の計算をする際にBの3月職員分を多く上乗せさせればいいのでしょうか

Bの場合は、少なく計算すれば、修正仕訳は、しなくていいのですよね。
すみません、おねがいします。

3月決算です

2つの事業所があり、通帳も2つ（仮にAとBにします）あります。
職員の雇用保険料をA通帳で受取Bの分をBの通帳へ振り替えてますが、3月分のみ振り返るのを忘れてしまいました。

Aの場合
労働保険の確定保険料の計算をする際にBの3月職員分を多く上乗せさせればいいのでしょうか

Bの場合は、少なく計算すれば、修正仕訳は、しなくていいのですよね。
すみません、おねがいします。

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どういうふうに帳尻を合わせようとしているのかは不明ですが。
内部的な問題であれば、御社内でＯＫが出ればよいのでは？
困るとしたら、前年比がおかしくなるくらいですかね。

ところで普通労働保健料は、一箇所に支払うものなのでしょうか。

どういうふうに帳尻を合わせようとしているのかは不明ですが。
内部的な問題であれば、御社内でＯＫが出ればよいのでは？
困るとしたら、前年比がおかしくなるくらいですかね。

ところで普通労働保健料は、一箇所に支払うものなのでしょうか。

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