いつもお世話になります。
現物給与が発生した時、給与に加算して税金計算されると思うのですが、その計算とは別に仕訳科目の疑問があります。
1.現物給与のときは全て科目は“給与”としなければならないか。
2.給与加算と費用計上は同じタイミングがよいのか
以下当社の処理です。
当社では海外出張中、観光した日に該当する日当分は、仮払金/現金とし、翌月給与担当者が給与加算をすると同時に下記仕訳をしています。
�［紅餮鯆免�/仮払金 としていますが、
��給料/仮払金
�５詢�/仮払金
旅費交通費/給料
�△���の処理をしたほうがよいのでしょうか。
また今月は初めての決算なのですが、前期までは
3月に給料/仮払金として計上し、4月に仮払金/給料で振り替えて、
改めて給与支払日の日付で、旅費交通費/仮払金
としていました。この処理でもおかしくないでしょうか。
給与加算は同じく4月です。
長くなり申し訳ありませんが、どなたか教えて下さい。宜しくお願いします。
いつもお世話になります。
現物給与が発生した時、給与に加算して税金計算されると思うのですが、その計算とは別に仕訳科目の疑問があります。
1.現物給与のときは全て科目は“給与”としなければならないか。
2.給与加算と費用計上は同じタイミングがよいのか
以下当社の処理です。
当社では海外出張中、観光した日に該当する日当分は、仮払金/現金とし、翌月給与担当者が給与加算をすると同時に下記仕訳をしています。
��旅費交通費/仮払金 としていますが、
��給料/仮払金
�５詢�/仮払金
旅費交通費/給料
�△���の処理をしたほうがよいのでしょうか。
また今月は初めての決算なのですが、前期までは
3月に給料/仮払金として計上し、4月に仮払金/給料で振り替えて、
改めて給与支払日の日付で、旅費交通費/仮払金
としていました。この処理でもおかしくないでしょうか。
給与加算は同じく4月です。
長くなり申し訳ありませんが、どなたか教えて下さい。宜しくお願いします。
