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新規採用職員について、規則上3ヶ月の試用期間中は日給月給とあるのですが、計算がわかりません。試用期間後の給与月額は決まっているのですが・・・
一応調べると日給額×年間所定労働日数÷12の近似値となっていましたが、そもそも日給額ってどうやって算出するのでしょう？
まったくの初心者ですので、おわかりになる方がおられましたら、詳しく教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

新規採用職員について、規則上3ヶ月の試用期間中は日給月給とあるのですが、計算がわかりません。試用期間後の給与月額は決まっているのですが・・・
一応調べると日給額×年間所定労働日数÷12の近似値となっていましたが、そもそも日給額ってどうやって算出するのでしょう？
まったくの初心者ですので、おわかりになる方がおられましたら、詳しく教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

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こんばんわ！

給与月額を基礎として、

　給与月額　÷　（年間所定労働日数÷12）

として計算されたら良いと思います。
（）内は、１月の平均労働日数です。

こんばんわ！

給与月額を基礎として、

　給与月額　÷　（年間所定労働日数÷12）

として計算されたら良いと思います。
（）内は、１月の平均労働日数です。

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