くにきち

おはつ

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お世話になります。

会社の携帯の利用についてすこしアドバイス頂ければと思います。

私はまだ転職して数ヶ月の者なのですが、業者の方たちとの連絡をプライベートの携帯でやりとりしております。
頻度も少なく(月に1,2回程度)電話料金なども多いとは言えないのですが自腹をきっています。
営業の方や役職の方は当然、社用携帯が支給されています。

部署的にもやりとりはこれからもあるかと思うのですが、社用携帯の新規契約をしてもらうほうがいいのか、給料への少しの支給を望むほうがいいのか、はたまた少しなので我慢すべきか。

上司への提案としてはどのようにすべきでしょうか?

アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。

お世話になります。

会社の携帯の利用についてすこしアドバイス頂ければと思います。

私はまだ転職して数ヶ月の者なのですが、業者の方たちとの連絡をプライベートの携帯でやりとりしております。
頻度も少なく(月に1,2回程度)電話料金なども多いとは言えないのですが自腹をきっています。
営業の方や役職の方は当然、社用携帯が支給されています。

部署的にもやりとりはこれからもあるかと思うのですが、社用携帯の新規契約をしてもらうほうがいいのか、給料への少しの支給を望むほうがいいのか、はたまた少しなので我慢すべきか。

上司への提案としてはどのようにすべきでしょうか?

アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願い致します。