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有価証券報告書の記載内容を定めている財務諸表等規則には、次のように規定されています。

（退職給付に関する注記）
第八条の十三　退職給付（退職以後に従業員に支給される退職一時金及び退職年金をいう。以下同じ。）については、次の各号に掲げる事項を注記しなければならない。
一　採用している退職給付制度の概要
二（以下省略）

上記の説明である同ガイドラインには次のように規定されています。

８の１３‐１‐１　規則第８条の１３第１項第１号に規定する採用している退職給付制度の概要とは、厚生年金基金、適格退職年金、退職給付信託、退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金等会社が採用している退職給付制度及びそれに関する補足説明（例えば、当該制度の対象範囲、設定時期、移行時期等）をいう。

よって、有価証券報告書の財務諸表注記から、当然どのような退職金制度を採用しているかわかります。

有価証券報告書の記載内容を定めている財務諸表等規則には、次のように規定されています。

（退職給付に関する注記）
第八条の十三　退職給付（退職以後に従業員に支給される退職一時金及び退職年金をいう。以下同じ。）については、次の各号に掲げる事項を注記しなければならない。
一　採用している退職給付制度の概要
二（以下省略）

上記の説明である同ガイドラインには次のように規定されています。

８の１３‐１‐１　規則第８条の１３第１項第１号に規定する採用している退職給付制度の概要とは、厚生年金基金、適格退職年金、退職給付信託、退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金等会社が採用している退職給付制度及びそれに関する補足説明（例えば、当該制度の対象範囲、設定時期、移行時期等）をいう。

よって、有価証券報告書の財務諸表注記から、当然どのような退職金制度を採用しているかわかります。

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koensuさん　注記で当社は○○の退職金制度を採用していると説明するのですね。毎度ありがとうございました。

koensuさん　注記で当社は○○の退職金制度を採用していると説明するのですね。毎度ありがとうございました。

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