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社会保険の徴収について

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社会保険の徴収について

2009/06/10 11:10

amakyo5121

おはつ

回答数:2

編集

初心者中の初心者です。宜しくお願いします。

21年3月〜健康保険の保険料率が変更になっていたのを、全く知らなくて、5月の支給後に気付いてしまいました。
一人当たり¥200前後不足なんですが、今後の処理はどうしたらいいでしょうか?

初心者中の初心者です。宜しくお願いします。

21年3月〜健康保険の保険料率が変更になっていたのを、全く知らなくて、5月の支給後に気付いてしまいました。
一人当たり¥200前後不足なんですが、今後の処理はどうしたらいいでしょうか?

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1. Re: 社会保険の徴収について

2009/06/11 10:24

amakyo5121

おはつ

編集

アドバイスありがとうございました。

業務を2月に引き継ぎ、上司もいなく困ってました。
幸い従業員も少ないので、徴収ミスを話して承諾を得ようと思います。

アドバイスありがとうございました。

業務を2月に引き継ぎ、上司もいなく困ってました。
幸い従業員も少ないので、徴収ミスを話して承諾を得ようと思います。

返信

2. Re: 社会保険の徴収について

2009/06/10 13:53

kaibashira

さらにすごい常連さん

編集

21年3月以降なら健康保険というより介護保険料の料率変更で
影響を受ける従業員も限られていると思いますが、
何にせよ徴収ミスがあった事実と、個々の従業員に対して
その人についての徴収不足額を伝えて、不足額を
今後の給与から徴収することの承諾を得るのが
一般的ではないかと思います。
事務量からいってとてもやっておれない場合などは
会社が負担してしまうという判断もありえなくは
ないでしょう。
上司に報告して、判断を仰ぐのがよいのでは
ないでしょうか。

21年3月以降なら健康保険というより介護保険料の料率変更で
影響を受ける従業員も限られていると思いますが、
何にせよ徴収ミスがあった事実と、個々の従業員に対して
その人についての徴収不足額を伝えて、不足額を
今後の給与から徴収することの承諾を得るのが
一般的ではないかと思います。
事務量からいってとてもやっておれない場合などは
会社が負担してしまうという判断もありえなくは
ないでしょう。
上司に報告して、判断を仰ぐのがよいのでは
ないでしょうか。

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