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決算手当の届出

質問

回答受付中

決算手当の届出

2008/04/24 16:50

じゅんじゅん

ちょい参加

回答数：2

またもや質問です！

弊社は4月末決算で、５月１日より新しい期が始まります。

今回、決算手当として従業員に手当を出すことになりました。

賞与として処理していいのでしょうか？
賞与と同様、保険料も引くことになるんですよね？
その場合、どこかに届出を出したりするのでしょうか？

またもや質問です！

弊社は4月末決算で、５月１日より新しい期が始まります。

今回、決算手当として従業員に手当を出すことになりました。

賞与として処理していいのでしょうか？
賞与と同様、保険料も引くことになるんですよね？
その場合、どこかに届出を出したりするのでしょうか？

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1. Re: 決算手当の届出

2008/04/26 14:34

じゅんじゅん

ちょい参加

ありがとうございます！

漠然と「賞与は届出が必要」くらいしか
認識がなく、届出といっても
どこに何を届け出ればいいのかも
わからなくて。。。。

賞与支払届が必要なんですね！

ありがとうございました :lol:

ありがとうございます！

漠然と「賞与は届出が必要」くらいしか
認識がなく、届出といっても
どこに何を届け出ればいいのかも
わからなくて。。。。

賞与支払届が必要なんですね！

ありがとうございました :lol:

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2. Re: 決算手当の届出

2008/04/25 12:17

さらにすごい常連さん

社会保険の話でしょうか。
一般に決算手当は決算賞与とも呼ばれ、文字通り賞与の一種とされています。これを含めた賞与の支給が年3回以下であれば社会保険の取り扱い上賞与とします。もちろん賞与支払届が必要です。

社会保険の話でしょうか。
一般に決算手当は決算賞与とも呼ばれ、文字通り賞与の一種とされています。これを含めた賞与の支給が年3回以下であれば社会保険の取り扱い上賞与とします。もちろん賞与支払届が必要です。

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