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ご回答ありがとうございます。

成果を期待してお願いしたわけではありませんが、
細かい単位で見ると、成果ともとれるので、
請負で処理した方が、こちらもすっきりとしますし、
請負契約としての支払いを考えて見ます。

ありがとうございました。

ご回答ありがとうございます。

成果を期待してお願いしたわけではありませんが、
細かい単位で見ると、成果ともとれるので、
請負で処理した方が、こちらもすっきりとしますし、
請負契約としての支払いを考えて見ます。

ありがとうございました。

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「何か必ず成果を出すようにということでやってもらったのでもありません」と言うのが、結果にかかわらず謝礼を支払うと言う意味であれば雇用契約の可能性があります。

そうでなければ請負契約の線が濃厚と思います。
外注費で処理し、源泉なしでいいんじゃないでしょうか。
証憑としては、契約書、納品書、請求書、領収証などがあります。

「何か必ず成果を出すようにということでやってもらったのでもありません」と言うのが、結果にかかわらず謝礼を支払うと言う意味であれば雇用契約の可能性があります。

そうでなければ請負契約の線が濃厚と思います。
外注費で処理し、源泉なしでいいんじゃないでしょうか。
証憑としては、契約書、納品書、請求書、領収証などがあります。

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ご回答ありがとうございました。

状況を具体的に説明しますと、

何か必ず成果を出すようにということでやってもらったのでもありませんし、
大まかなことを説明して、出来るところまでを、Aさんの自宅で、
Aさんやり方で、Aさんのペースでやってもらったというのが実情です。
もちろん、こちらが時間管理をやっているわけでもありません。
プログラムを作成するためのPCはAさんが用意しました。

プログラムを作成するという業務を委託したということで、
委託契約というものに、該当するのでしょうか。

委託業務の対価として、謝礼金ではなく、業務委託費？を
支払えばいいのでしょうか。

ご回答ありがとうございました。

状況を具体的に説明しますと、

何か必ず成果を出すようにということでやってもらったのでもありませんし、
大まかなことを説明して、出来るところまでを、Aさんの自宅で、
Aさんやり方で、Aさんのペースでやってもらったというのが実情です。
もちろん、こちらが時間管理をやっているわけでもありません。
プログラムを作成するためのPCはAさんが用意しました。

プログラムを作成するという業務を委託したということで、
委託契約というものに、該当するのでしょうか。

委託業務の対価として、謝礼金ではなく、業務委託費？を
支払えばいいのでしょうか。

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委任とは、法律行為の委託を言います（民法643条）。
プログラムの手伝いはどう考えても法律行為じゃありませんから委任とは言えませんし、準委任（民法656条）もまず無理です。
あとはよくある｢雇用か請負か｣の判断となりますが、これはあくまでも実態に即して客観的に判断されるものであって、自分の事情で勝手に決めることはできません。

委任とは、法律行為の委託を言います（民法643条）。
プログラムの手伝いはどう考えても法律行為じゃありませんから委任とは言えませんし、準委任（民法656条）もまず無理です。
あとはよくある｢雇用か請負か｣の判断となりますが、これはあくまでも実態に即して客観的に判断されるものであって、自分の事情で勝手に決めることはできません。

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ご回答ありがとうございました。

説明不足がありました。
事情もあり、委任契約ということにしているので、
雇用の形態の処理は行わないことが前提となります。

殆どボランティア的にやってもらっているのですが、
さすがに少しは御礼をしなければと思い、
少額ですがAさんに渡すつもりです。

また、プログラムの納品先にはAさんという人が、
プログラムを作るということを文章として提出しているので、
（担当者名を出してくださいといわれたので）
何らかの対価をAさんに支払う方が無難とも考えました。

以上のような事情です。

何かアドバイスありましたらよろしくお願いします。

ご回答ありがとうございました。

説明不足がありました。
事情もあり、委任契約ということにしているので、
雇用の形態の処理は行わないことが前提となります。

殆どボランティア的にやってもらっているのですが、
さすがに少しは御礼をしなければと思い、
少額ですがAさんに渡すつもりです。

また、プログラムの納品先にはAさんという人が、
プログラムを作るということを文章として提出しているので、
（担当者名を出してくださいといわれたので）
何らかの対価をAさんに支払う方が無難とも考えました。

以上のような事情です。

何かアドバイスありましたらよろしくお願いします。

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プログラムの手伝いをしてくれた御礼であれば、臨時にアルバイトを雇用したと言うことで普通に給与課税でいいんじゃないでしょうか。

プログラムの手伝いをしてくれた御礼であれば、臨時にアルバイトを雇用したと言うことで普通に給与課税でいいんじゃないでしょうか。

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