ポイントカードの扱いについて｜助け合い掲示板

どうもです。
最近特に、パソコン関係のサプライを頻繁に購入している
伝票を見かけます。
一度、社内で話してみます。
どうもありがとうございました。

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2. Re: ポイントカードの扱いについて

2007/10/24 17:39

さーしゃ

すごい常連さん

こんにちは。

>何らかの形で基準が必要

だと、私も思いますがこれを会社で、例えばyyaさん一人で各人のポイントを管理するとなるとかなりの負担になるかと。
基準設定は社によってそれこそ色々あるでしょうが、例えば○万円を超える会社経費を個人のカードで決済した場合はそのポイントを報告させる、とか？
まぁ、世の中いろんな人が居るので、会社経費に当たるものをどんなに少額だろうがカード決済し、地味ーーーに自分のポイントを貯める人とか、居ますからね。
なかなか難しい問題だと思いますので、従業員の方始め、上司と十分に相談してお決めになるのが良いかと思われます。

個人の所得になるかどうかの判断は、明確にいくら以上といったガイドラインを存じませんで、お答え致しかねます。。ゴメンナサイ。
個人的には、金額によっては一時所得とかになる可能性もあるのかなぁって感じですが。
税務署にお問い合わせいただくのが一番確実かと思います。

お力になれず。。スミマセヌー。

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3. Re: ポイントカードの扱いについて

2007/10/24 08:25

おはつ

各部署で消耗品的な物は現金で買っています。
各部署の長が購入目的を確認して、担当者が・消耗品費／現金、で
買っています、その時自分のポイントカードを使っているはずです。
こまごましたものは、ポイントも微々たるものですが、時には
プリンターや周辺装置を買っています。
何らかの形で基準が必要ですねえ？
細かい話？で、教わったホームページに書いていましたが、
実際に個人の所得としてみなされる可能性は大きいのでしょうか？

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4. Re: ポイントカードの扱いについて

2007/10/23 19:06

さーしゃ

すごい常連さん

yyaさんこんばんは。

ご質問は法人名義で持っているカードで買い物をし、ポイントが溜まった分についての取り扱いでしょうか？
もしそうだとして、

>たまったポイントは個人で使っていると思います。

と言うのは、それを会社として何か取り決めでもしていない限りマズイでしょうね。。
以下のコラムに分かりやすく解説がありましたので参考にされてみてください。
↓
http://allabout.co.jp/career/accounting/closeup/CU20060712A/index.htm

因みに弊社では、法人カードで溜まったポイントやアスク○ポイントなどは従業員の福利厚生に充てています。

ご参考までに。

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