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なんだかyujunさんが全て語っておられるので、何も言うことはないんですけども^^;
あまりいい経験ではなかったかもしれませんが、そういうこともひっくるめて「経験」だと思いますし、いつか役に立つこともあるかも知れませんしね。いい会社にめぐり合えるといいですね！

＃最後に税務署にちくってあげ･･･いやなんでもありませんｹﾞﾌﾝｹﾞﾌﾝ

なんだかyujunさんが全て語っておられるので、何も言うことはないんですけども^^;
あまりいい経験ではなかったかもしれませんが、そういうこともひっくるめて「経験」だと思いますし、いつか役に立つこともあるかも知れませんしね。いい会社にめぐり合えるといいですね！

＃最後に税務署にちくってあげ･･･いやなんでもありませんｹﾞﾌﾝｹﾞﾌﾝ

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たいへんだけど、よかったですね（＾＾）

以前努めていた会社も幹部が同様のことしてました。
（conconさんと同じ会社だったら笑える・・・L○E）

それで、前任の経理の方が転職を考え
「退職願い」を出したところ、なかなか
やめさせてもらえず、大変だったんですよ。
しかも、最後の給料を払わないとか言い張るし。
（私は裏技で円満退社。その直前に前任者に給料は渡しました♪だって、経理的には、やめた時点で給与計上していて、それで決算していたから、金庫内にずっと、その給与だけ、別封筒で入れておいたんだもん☆）

とにかく、conconさんに非がない形で、
すぐやめられる、というのは、
ある意味ラッキーです（＾＾）

給与だけ、取りこぼさないように頑張ってください!!

素敵な転職ができますように。

たいへんだけど、よかったですね（＾＾）

以前努めていた会社も幹部が同様のことしてました。
（conconさんと同じ会社だったら笑える・・・L○E）

それで、前任の経理の方が転職を考え
「退職願い」を出したところ、なかなか
やめさせてもらえず、大変だったんですよ。
しかも、最後の給料を払わないとか言い張るし。
（私は裏技で円満退社。その直前に前任者に給料は渡しました♪だって、経理的には、やめた時点で給与計上していて、それで決算していたから、金庫内にずっと、その給与だけ、別封筒で入れておいたんだもん☆）

とにかく、conconさんに非がない形で、
すぐやめられる、というのは、
ある意味ラッキーです（＾＾）

給与だけ、取りこぼさないように頑張ってください!!

素敵な転職ができますように。

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DISKYさん、yujunさん。
本当に親身になってご回答いただき感謝いたします。
涙が出てしまいました。本当に有り難う。
これ　実は最後のメールになると思います。

実は税理士さんも困り果てている次第なんです。
ずっと以前からこのような事を繰り返しており再三注意し、
また「今回はこのように処理するけど、改善するように」と話しているようなのですが、それを悪用しているんです。
「前回も出来たから　これからもこれでいいんだ！」と。
これからも一切領収書は持ってくる気はない　と断言しました。
余談ですが、常日頃から金庫からお金を持ち出し、飲食、遊興に使い、
「従業員みんなで食事に行った」などと見え見栄の嘘です。
挙句　一時会社金庫内で預かっていた従業員の給料封筒を
勝手に開け(もちろん本人の承諾無し）持ち出し、それを指摘した所
「直ぐに返すからいいんだ。関係ない。自分の会社の金をどう使おうと
勝手だ。お前はクビだ。」そうです。
今　慌てて残務整理に追われています。
でも　何かこれでよかったかも。
また　別な会社で解らない事なんか出た時
お会いできれば嬉しいです(私だけ？）
長くなって申し訳在りません。

DISKYさん、yujunさん。
本当に親身になってご回答いただき感謝いたします。
涙が出てしまいました。本当に有り難う。
これ　実は最後のメールになると思います。

実は税理士さんも困り果てている次第なんです。
ずっと以前からこのような事を繰り返しており再三注意し、
また「今回はこのように処理するけど、改善するように」と話しているようなのですが、それを悪用しているんです。
「前回も出来たから　これからもこれでいいんだ！」と。
これからも一切領収書は持ってくる気はない　と断言しました。
余談ですが、常日頃から金庫からお金を持ち出し、飲食、遊興に使い、
「従業員みんなで食事に行った」などと見え見栄の嘘です。
挙句　一時会社金庫内で預かっていた従業員の給料封筒を
勝手に開け(もちろん本人の承諾無し）持ち出し、それを指摘した所
「直ぐに返すからいいんだ。関係ない。自分の会社の金をどう使おうと
勝手だ。お前はクビだ。」そうです。
今　慌てて残務整理に追われています。
でも　何かこれでよかったかも。
また　別な会社で解らない事なんか出た時
お会いできれば嬉しいです(私だけ？）
長くなって申し訳在りません。

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conconさん、こんにちは。

＞仕入元が違法に・・・

一番困るケースですよね・・
意見できる立場でもないですし、そういう上司は
人の話聞かないですし、先のことも考えないですし・・・

顧問の会計士･税理士の方はいらっしゃいませんか?

以前、conconさんと同じような状況になった時、
上司に言われたとおりの処理をして、でも、
顧問税理士の方がチェックされる時に、分かるように仕訳をしておいたら、顧問税理士の方が上司に注意していました。

上司･幹部がこういう方の場合、顧問税理士も
同類で、その中で、法の網をくぐる知恵を提供していることが多いです。こういう上司の方は、税理士や弁護士「先生」の言うことは聞きます。

なので、例えば、

仕入　100,000円　/　現預金

で、社長の指示(領収証）が○×スナックであれば、

仕入　100,000円　/　現預金として

摘要に本来の支出用途と、領収証がない為、
社長支持により○×スナックの領収証を使用。

と書いて領収証にも書いて渡してみてはいかがでしょうか?

もちろん、経理的にありえませんが・・・

conconさん、こんにちは。

＞仕入元が違法に・・・

一番困るケースですよね・・
意見できる立場でもないですし、そういう上司は
人の話聞かないですし、先のことも考えないですし・・・

顧問の会計士･税理士の方はいらっしゃいませんか?

以前、conconさんと同じような状況になった時、
上司に言われたとおりの処理をして、でも、
顧問税理士の方がチェックされる時に、分かるように仕訳をしておいたら、顧問税理士の方が上司に注意していました。

上司･幹部がこういう方の場合、顧問税理士も
同類で、その中で、法の網をくぐる知恵を提供していることが多いです。こういう上司の方は、税理士や弁護士「先生」の言うことは聞きます。

なので、例えば、

仕入　100,000円　/　現預金

で、社長の指示(領収証）が○×スナックであれば、

仕入　100,000円　/　現預金として

摘要に本来の支出用途と、領収証がない為、
社長支持により○×スナックの領収証を使用。

と書いて領収証にも書いて渡してみてはいかがでしょうか?

もちろん、経理的にありえませんが・・・

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調査が入ったときに、何故そういう処理を行ったのかをちゃんと説明できれば全責任を負わされることはないと思いますが、全く無罪っていうことにはならないと思います。
現実的には力関係もありますから難しいとは思いますが、やっぱりマズイことはマズイです、と言うしかないと思いますよ。


とりあえず現状自分が分かる範囲で言うなら、会計上はマズイでしょうし、この状態が続くならconconさんも何らかの責任に問われる可能性があるだろうと思います。

調査が入ったときに、何故そういう処理を行ったのかをちゃんと説明できれば全責任を負わされることはないと思いますが、全く無罪っていうことにはならないと思います。
現実的には力関係もありますから難しいとは思いますが、やっぱりマズイことはマズイです、と言うしかないと思いますよ。


とりあえず現状自分が分かる範囲で言うなら、会計上はマズイでしょうし、この状態が続くならconconさんも何らかの責任に問われる可能性があるだろうと思います。

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DISKYさん。
有り難うございます。

>単純にいいのかダメなのかっていう話ですとダメなんじゃないで
　しょうか^^;

そうですよね！訊き方が悪かったですね(~_~;)
何十回もらってくるように言っても　無駄なんです。
端から　もらってくる気が無く、また　仕入れ元が違法に就労している人なので　もらって来ないようです。

私が一番心配なのは、そのように処理した場合、税務監査などで
私が悪いことにされてしまうのが　心配なんです。

DISKYさん。
有り難うございます。

>単純にいいのかダメなのかっていう話ですとダメなんじゃないで
　しょうか^^;

そうですよね！訊き方が悪かったですね(~_~;)
何十回もらってくるように言っても　無駄なんです。
端から　もらってくる気が無く、また　仕入れ元が違法に就労している人なので　もらって来ないようです。

私が一番心配なのは、そのように処理した場合、税務監査などで
私が悪いことにされてしまうのが　心配なんです。

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単純にいいのかダメなのかっていう話ですとダメなんじゃないでしょうか^^;
飲み屋の領収書ですと交際費で処理することになり、損金に計上できる金額はある程度決まっています(一緒に飲みに行った人の氏名等が残っていれば、金額しだいでは損金計上できますが)。ということは損金計上できない可能性も高いわけですね。
少なくとも会社にとってもいいことはないと思いますので、領収書は回収してもらえるようにお願いしたほうがいいと思います。

単純にいいのかダメなのかっていう話ですとダメなんじゃないでしょうか^^;
飲み屋の領収書ですと交際費で処理することになり、損金に計上できる金額はある程度決まっています(一緒に飲みに行った人の氏名等が残っていれば、金額しだいでは損金計上できますが)。ということは損金計上できない可能性も高いわけですね。
少なくとも会社にとってもいいことはないと思いますので、領収書は回収してもらえるようにお願いしたほうがいいと思います。

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