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kamehenさん
早速ご回答して頂き、どうもありがとうございます。

計算は12月分の給与からの源泉徴収税額が０円の所でしました。
通常の１ヶ月分の徴収額と比べると
４割くらい少なかったです。
「いつもより少ない」という事で
社長が納得してくれることを願います。

不足になることもあるとわかって、ほっとしました :-)
ありがとうございました。

kamehenさん
早速ご回答して頂き、どうもありがとうございます。

計算は12月分の給与からの源泉徴収税額が０円の所でしました。
通常の１ヶ月分の徴収額と比べると
４割くらい少なかったです。
「いつもより少ない」という事で
社長が納得してくれることを願います。

不足になることもあるとわかって、ほっとしました :-)
ありがとうございました。

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ｋｏｃｈｉさん
早速ご回答して頂き、どうもありがとうございます。

確かに保険金額は少し減っています。
そのままだったらどうなっていたか、
ちょっと計算してみます。

説明しづらいのをわかってもらえて嬉しいです :-)

ｋｏｃｈｉさん
早速ご回答して頂き、どうもありがとうございます。

確かに保険金額は少し減っています。
そのままだったらどうなっていたか、
ちょっと計算してみます。

説明しづらいのをわかってもらえて嬉しいです :-)

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kochiさんが書かれているように、年末調整は必ずしも還付になるとは限りません。

それと、12月分の給与については源泉徴収された上で、年末調整の計算をされているのでしょうか？
それとも、12月分の給与からの源泉徴収税額が０円の所で、年末調整の計算をされているのでしょうか？

もし、後者であれば、11ヶ月分の源泉徴収税額に対して、年税額と比較して過不足額を計算する訳（もちろん、その方法自体は認められています）ですので、社長等のように１ヶ月の源泉徴収税額が大きい人なら、不足になる可能性は高いと思います。
（その場合は、通常の１ヶ月分の源泉徴収税額と比較されてみたら良いと思います。）

kochiさんが書かれているように、年末調整は必ずしも還付になるとは限りません。

それと、12月分の給与については源泉徴収された上で、年末調整の計算をされているのでしょうか？
それとも、12月分の給与からの源泉徴収税額が０円の所で、年末調整の計算をされているのでしょうか？

もし、後者であれば、11ヶ月分の源泉徴収税額に対して、年税額と比較して過不足額を計算する訳（もちろん、その方法自体は認められています）ですので、社長等のように１ヶ月の源泉徴収税額が大きい人なら、不足になる可能性は高いと思います。
（その場合は、通常の１ヶ月分の源泉徴収税額と比較されてみたら良いと思います。）

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年末調整で還付にならないケース

扶養者が減った（それも９月以降）
保険金額が減って、保険料控除額が減った
賞与金額が異常に高い

などなど。

必ずしも年末調整＝還付ではないですが、還付じゃないと納得してもらえなくて、また説明しづらいのはわかります。
経験者として。

年末調整で還付にならないケース

扶養者が減った（それも９月以降）
保険金額が減って、保険料控除額が減った
賞与金額が異常に高い

などなど。

必ずしも年末調整＝還付ではないですが、還付じゃないと納得してもらえなくて、また説明しづらいのはわかります。
経験者として。

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