経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
ヘルメット購入
2005/07/21 16:41
いつも勉強させて頂いてます。
質問ですが、当社は建設業です。この前、ヘルメットを３０個まとめて購入しました（当社の社名入りです）。当社の社員と下請企業の社員に貸与しました。金額は１個７，０００円で合計が２１０，０００円にもなります。
この分は全部消耗品としていいのでしょうか。それとも何か他の科目で処理するべきでしょうか。
ご教授のほどよろしくお願いします。
いつも勉強させて頂いてます。
質問ですが、当社は建設業です。この前、ヘルメットを３０個まとめて購入しました（当社の社名入りです）。当社の社員と下請企業の社員に貸与しました。金額は１個７，０００円で合計が２１０，０００円にもなります。
この分は全部消耗品としていいのでしょうか。それとも何か他の科目で処理するべきでしょうか。
ご教授のほどよろしくお願いします。
2. Re: ヘルメット購入
2005/07/21 18:19
横からすみません。
chibimameさん、こんにちは☆
弊社は建設業です。御社の原価費目に「労務管理費」はありませんでしょうか？労務管理費とは、作業員の募集・解散に要する費用、作業用具、作業用被服、安全衛生に要する費用などです。
なので、御社の社員・下請さんに払い出したものは「労務管理費(工事原価)」です。総務部門の方の場合は…販管費には労務管理費がないので、「福利厚生費(販管費)」が妥当でしょうか。
なお、使用しないストック個数は「材料貯蔵品(流動資産)」となります。
ご参考まで★
横からすみません。
chibimameさん、こんにちは☆
弊社は建設業です。御社の原価費目に「労務管理費」はありませんでしょうか？労務管理費とは、作業員の募集・解散に要する費用、作業用具、作業用被服、安全衛生に要する費用などです。
なので、御社の社員・下請さんに払い出したものは「労務管理費(工事原価)」です。総務部門の方の場合は…販管費には労務管理費がないので、「福利厚生費(販管費)」が妥当でしょうか。
なお、使用しないストック個数は「材料貯蔵品(流動資産)」となります。
ご参考まで★
0
1人がこのQ&Aが役に立ったと投票しています
Copyright© 2001-2018 Keiri.shoshinsha. otasuke-cho. All Rights Reserved.
