編集

皆様、返答有難うございます。
書いているうちに、ごっちゃにしてしまいました。

配当の話です。
そうなんですか。。。株主は社長以下役員数名なので
（そのほとんどは社長です）社長が今期は一株いくらで！
といえば、いくらでも問題ないのですね。

了解です、どうもありがとうございました！！
:-)

皆様、返答有難うございます。
書いているうちに、ごっちゃにしてしまいました。

配当の話です。
そうなんですか。。。株主は社長以下役員数名なので
（そのほとんどは社長です）社長が今期は一株いくらで！
といえば、いくらでも問題ないのですね。

了解です、どうもありがとうございました！！
:-)

返信

編集

株価の話ですか？
配当の話ですか？

株価であれば、いくつかの計算方法があります。純資産（企業価値）を株数で割るとか・・・教科書にいろいろと書いてあります。そこに、会社の特殊事情・・・例えば、数字に表れない技術力とかを勘案するなど、上場していなくてもそれなりの根拠を整えて継続的に適用すべきでしょう。

配当については、先の書き込みのとおりだと思いますが、結局決めるのは、株主ですから、株主総会で可決すればいくらでも構わないと思います。

株価の話ですか？
配当の話ですか？

株価であれば、いくつかの計算方法があります。純資産（企業価値）を株数で割るとか・・・教科書にいろいろと書いてあります。そこに、会社の特殊事情・・・例えば、数字に表れない技術力とかを勘案するなど、上場していなくてもそれなりの根拠を整えて継続的に適用すべきでしょう。

配当については、先の書き込みのとおりだと思いますが、結局決めるのは、株主ですから、株主総会で可決すればいくらでも構わないと思います。

返信

編集

こんにちは。

このサイトの検索機能を用いて「配当金」で検索すると色々と出てきますよ。

その中から一つ、下記もご参照下さい。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=5433&forum=1#forumpost21233

こんにちは。

このサイトの検索機能を用いて「配当金」で検索すると色々と出てきますよ。

その中から一つ、下記もご参照下さい。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=5433&forum=1#forumpost21233

返信

編集

もちろん配当の金額の決め方は各社さまざまだと思いますが、
例えば上場会社などでは、配当性向○％などと目標を決めておいて毎期それにしたがって配当額を決めたり、その年の業績がよければ上積みをしたりなど配当可能額の範囲で色々あると思います。
またオーナー企業でオーナーが株をかなりの割合もっていたりすれば自分の収入を増やしたいがために鶴の一声で高い金額にしたりすることもあると思います。
ただ利益が出た年度でも、そのお金を次の投資などに使いたいと判断すれば、例年より配当を減らして内部留保を厚くするということもあると思います。
ご質問者様の「株価が下がる」という表現はちょっとわかりづらいのですが・・

もちろん配当の金額の決め方は各社さまざまだと思いますが、
例えば上場会社などでは、配当性向○％などと目標を決めておいて毎期それにしたがって配当額を決めたり、その年の業績がよければ上積みをしたりなど配当可能額の範囲で色々あると思います。
またオーナー企業でオーナーが株をかなりの割合もっていたりすれば自分の収入を増やしたいがために鶴の一声で高い金額にしたりすることもあると思います。
ただ利益が出た年度でも、そのお金を次の投資などに使いたいと判断すれば、例年より配当を減らして内部留保を厚くするということもあると思います。
ご質問者様の「株価が下がる」という表現はちょっとわかりづらいのですが・・

返信