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給与控除額の変更時

質問 回答受付中

給与控除額の変更時

2006/09/26 11:36

おはつ

回答数:2

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給与支給について、
標準報酬の月変に伴い、控除額が変更になった際、
いつの給与で、どのように変更になるのかということを、
社員に事前に通知することが必要でしょうか。

給与明細への記載のみで、支給されるまで分からない状態で
処理をしてしまったので(明細は支給当日に配布します)、
社員から指摘を受けたのですが。

一般的にどのように処理されているのでしょうか。
教えていただきたいです。
お願いします。

給与支給について、
標準報酬の月変に伴い、控除額が変更になった際、
いつの給与で、どのように変更になるのかということを、
社員に事前に通知することが必要でしょうか。

給与明細への記載のみで、支給されるまで分からない状態で
処理をしてしまったので(明細は支給当日に配布します)、
社員から指摘を受けたのですが。

一般的にどのように処理されているのでしょうか。
教えていただきたいです。
お願いします。

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1. Re: 給与控除額の変更時

2006/09/26 13:23

おはつ

編集

mabooさん、返信ありがとうございます。

給与担当になって間もないので、
ちょっと気配りが足りなかったですね・・・
(手続きだけで精一杯でした・・・)

大変参考になりました。
ありがとうございました。

mabooさん、返信ありがとうございます。

給与担当になって間もないので、
ちょっと気配りが足りなかったですね・・・
(手続きだけで精一杯でした・・・)

大変参考になりました。
ありがとうございました。

返信

2. Re: 給与控除額の変更時

2006/09/26 11:53

maboo

すごい常連さん

編集

iso-さん、こんにちは。

私が給与担当だったときの事例です。
健保・厚年月額変更が行われる給与が
支給される前々週か前週に全従業員へ
広報します。

給与明細には変更前後の等級及び控除額を
記載したものを同封して渡します。

過去、何人かはどうしてこのようになったか
説明を求められたことがありましたので、
計算方法、対象期間等をご説明し納得して
いただいております。

但し、昇給昇格等で随時更新する必要が生じた
場合はできるだけ速やかに本人に伝えてあげた
ほうがいいと思います。

重要な個人情報ですから漏れないよう気を
配ってあげてください。

iso-さん、こんにちは。

私が給与担当だったときの事例です。
健保・厚年月額変更が行われる給与が
支給される前々週か前週に全従業員へ
広報します。

給与明細には変更前後の等級及び控除額を
記載したものを同封して渡します。

過去、何人かはどうしてこのようになったか
説明を求められたことがありましたので、
計算方法、対象期間等をご説明し納得して
いただいております。

但し、昇給昇格等で随時更新する必要が生じた
場合はできるだけ速やかに本人に伝えてあげた
ほうがいいと思います。

重要な個人情報ですから漏れないよう気を
配ってあげてください。

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