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確認しました。労災保険料率だから給与は関係ないです。
すみませんでした。一人で大慌てしてました。。。。

私が使用しているソフトは弥生給与なんです。
で、介護保険料、政府管掌のは変更できたんです。
でも労働保険はできない。どうしようって思ったんです。
労災はできました。
労働保険の申告書を毎年やっているのに、19.5/1000も気づかず
15.5/1000のままでやってました。。。
（こんなところで言ってしまっていいものでしょうか。。。）
これはこれでどうしようかとまた頭を抱えます。。。
でも気づいた今日からは雇用保険も計算していきます。
ちなみに労災は変更できました。

給与ソフトを新しくしたいのは山々で、
源泉も手入力、一覧表から定規を当てて見ているなんて大変ですけど、「大変でしょう」なんて言って頂けたと思ったら
なんだか頑張れます。
これからもこの掲示板でよろしくお願いします。

確認しました。労災保険料率だから給与は関係ないです。
すみませんでした。一人で大慌てしてました。。。。

私が使用しているソフトは弥生給与なんです。
で、介護保険料、政府管掌のは変更できたんです。
でも労働保険はできない。どうしようって思ったんです。
労災はできました。
労働保険の申告書を毎年やっているのに、19.5/1000も気づかず
15.5/1000のままでやってました。。。
（こんなところで言ってしまっていいものでしょうか。。。）
これはこれでどうしようかとまた頭を抱えます。。。
でも気づいた今日からは雇用保険も計算していきます。
ちなみに労災は変更できました。

給与ソフトを新しくしたいのは山々で、
源泉も手入力、一覧表から定規を当てて見ているなんて大変ですけど、「大変でしょう」なんて言って頂けたと思ったら
なんだか頑張れます。
これからもこの掲示板でよろしくお願いします。

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春に変わる料率といえば、介護保険料は3月から変わっているはずです。
組合等に加入していればその限りではないとは思いますが、政府管掌は変わっていると思うんですけど。
それと、労災保険も申告書に料率が記載されているはずなので変わっているか確認だけはしてから申告されたほうがいいかと思います（rippuさんの業種は下がっているのではと思います）。
ついでに、雇用保険料率は昨年の4月から19.5/1000になっています（一般の事業）
従業員負担はそのうち8/1000です。

給料の計算はソフトの自動任せなので、源泉まで料額表で入れるのは大変でしょう。
それでなくても今はちょっぴり忙しい時期ですから。

春に変わる料率といえば、介護保険料は3月から変わっているはずです。
組合等に加入していればその限りではないとは思いますが、政府管掌は変わっていると思うんですけど。
それと、労災保険も申告書に料率が記載されているはずなので変わっているか確認だけはしてから申告されたほうがいいかと思います（rippuさんの業種は下がっているのではと思います）。
ついでに、雇用保険料率は昨年の4月から19.5/1000になっています（一般の事業）
従業員負担はそのうち8/1000です。

給料の計算はソフトの自動任せなので、源泉まで料額表で入れるのは大変でしょう。
それでなくても今はちょっぴり忙しい時期ですから。

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すみません。
もう一度リーフレットを読み直します。

お恥ずかしいです。本当にすみません。。。

でも教えて頂いてうれしく思います。ありがとうございます。

すみません。
もう一度リーフレットを読み直します。

お恥ずかしいです。本当にすみません。。。

でも教えて頂いてうれしく思います。ありがとうございます。

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私の知る限りでは変わっていませんよ。
変わったのは労災保険の料率じゃないですか？
給与から天引するのは雇用保険料で、労災保険のほうは毎年今の時期に申告する書類にリーフレットが入っていますよ。

私の知る限りでは変わっていませんよ。
変わったのは労災保険の料率じゃないですか？
給与から天引するのは雇用保険料で、労災保険のほうは毎年今の時期に申告する書類にリーフレットが入っていますよ。

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