こんにちは。初投稿です。choと申します。
社員の携帯電話の精算方法で頭を悩ませております。
以前は、会社名義の携帯を持たせていたのですが、
それが所得にあたるという税務署からの指摘で、個人名義に変更した経緯があります。
現在は、加入プランにより計算方法を設け、
■基本料金を半額会社負担
■業務利用分をチェックした通話明細を添付
というルールで、精算書を各自から提出してもらい、現金精算しています。
ただ、いろいろな割引・繰越サービスのある料金プランが増え、
やり方をあらためようと思っていますが、
いい方法が見つかりません。
皆さんの会社ではどのような方法をとっていますか？
こんにちは。初投稿です。choと申します。
社員の携帯電話の精算方法で頭を悩ませております。
以前は、会社名義の携帯を持たせていたのですが、
それが所得にあたるという税務署からの指摘で、個人名義に変更した経緯があります。
現在は、加入プランにより計算方法を設け、
■基本料金を半額会社負担
■業務利用分をチェックした通話明細を添付
というルールで、精算書を各自から提出してもらい、現金精算しています。
ただ、いろいろな割引・繰越サービスのある料金プランが増え、
やり方をあらためようと思っていますが、
いい方法が見つかりません。
皆さんの会社ではどのような方法をとっていますか？
