小さな会社の経理をしています。
パート社員を採用するに当たって、次のような雇用では、社会保険の加入対象になるのでしょうか？
正社員は、月〜金、月２回土出勤、１日８時間です。
�〃遏繕癲■影�５時間
��月〜金、１日４時間、年間５ケ月ぐらい繁忙期のため１日６．５時間
�７遏繕癲�月２回土出勤、１日５時間
�し遏繕癲�月２回土出勤、１日５時間、週１〜２日（繁忙日）７時間
�´�は加入対象にはならないと思うのですが、���い両豺腓�よくわかりせん。
なるべく、経費を節約したいので、社会保険事務所に聞く勇気がなくて・・・。どなたか教えて下さい。
小さな会社の経理をしています。
パート社員を採用するに当たって、次のような雇用では、社会保険の加入対象になるのでしょうか？
正社員は、月〜金、月２回土出勤、１日８時間です。
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��月〜金、１日４時間、年間５ケ月ぐらい繁忙期のため１日６．５時間
�７遏繕癲�月２回土出勤、１日５時間
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なるべく、経費を節約したいので、社会保険事務所に聞く勇気がなくて・・・。どなたか教えて下さい。
