教えてください｜助け合い掲示板｜経理初心者おたすけ帳

ログイン

助け合いカテゴリ

確定申告・個人事業

注目の検索文字列

%27 前払費用振込手数料輸入 2024 レイアウト変更インボイス制度仕入請求書個人事業主

ノベルティエコバッグオリジナル制作のプリントンバッグ

助け合い

経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。

教えてください

質問

回答受付中

教えてください

2007/05/07 09:13

おはつ

回答数：2

おはようございます。
実は、このGWに社員旅行に行きました。
旅費や現地での宿泊代や飲食代など全額会社の経費で落とせるのでしょうか・・・
今は、社長がすべて立て替えてます・

おはようございます。
実は、このGWに社員旅行に行きました。
旅費や現地での宿泊代や飲食代など全額会社の経費で落とせるのでしょうか・・・
今は、社長がすべて立て替えてます・

回答一覧

並び順：

新しい順
|
古い順

表示：

ツリー表示
まとめて表示

1件～2件 (全2件)

| 1 |

1. Re: 教えてください

2007/05/07 18:22

積極参加

一般的には、
　・期間が4泊5日以内で
　・従業員の過半数以上が参加していて、
　・旅行代金が一人10万円程度まで
だったら、参加者負担０でも全額　福利厚生費処理でOKらしいです。

あてはまります？

一般的には、
　・期間が4泊5日以内で
　・従業員の過半数以上が参加していて、
　・旅行代金が一人10万円程度まで
だったら、参加者負担０でも全額　福利厚生費処理でOKらしいです。

あてはまります？

この回答を支持

0

2. 補足

2007/05/07 19:00

積極参加

参加しなかった人に現金支給はしてないですよね？

自己都合で参加しなかった人に、代わりに。。と現金支給していると、参加した人まで給与加算分が発生してしまうので。。。

参加しなかった人に現金支給はしてないですよね？

自己都合で参加しなかった人に、代わりに。。と現金支給していると、参加した人まで給与加算分が発生してしまうので。。。

この回答を支持

0

1件～2件 (全2件)

| 1 |

役に立った

0人がこのQ&Aが役に立ったと投票しています

Copyright© 2001-2018 Keiri.shoshinsha. otasuke-cho. All Rights Reserved.