•  

助け合い

経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。

退職金の分割支給

質問 回答受付中

退職金の分割支給

2005/04/01 17:14

ayu

常連さん

回答数:3

編集

退職金を分割で支払った場合の源泉の計算は通常の計算と同じでいいいんですよね?退職金を分割で支払った場合の源泉の納付はどうなるのでしょうか?また、納期の特例は適用できますか?

退職金を分割で支払った場合の源泉の計算は通常の計算と同じでいいいんですよね?退職金を分割で支払った場合の源泉の納付はどうなるのでしょうか?また、納期の特例は適用できますか?

この質問に回答
回答一覧
並び順:
表示:
1件〜3件 (全3件)
| 1 |

1. Re: 退職金の分割支給

2005/04/01 23:32

よしぞう

常連さん

編集

こんばんは。
>退職金を分割で支払った場合の源泉の計算は・・・
はい、仰るとおり退職金の総額から所得税等を計算することになります。

>退職金を分割で支払った場合の源泉の納付・・・
源泉所得税も各回の支払額に応じて按分して徴収してください。

>納期の特例は適用・・・
大丈夫ですよ、退職金の場合も有効です。

2回以降の分については未払いにしてくださいね。
あと、大丈夫だとは思いますが、
あまり長期にならないよう気をつけてください。







こんばんは。
>退職金を分割で支払った場合の源泉の計算は・・・
はい、仰るとおり退職金の総額から所得税等を計算することになります。

>退職金を分割で支払った場合の源泉の納付・・・
源泉所得税も各回の支払額に応じて按分して徴収してください。

>納期の特例は適用・・・
大丈夫ですよ、退職金の場合も有効です。

2回以降の分については未払いにしてくださいね。
あと、大丈夫だとは思いますが、
あまり長期にならないよう気をつけてください。







返信

2. Re: 退職金の分割支給

2005/04/02 00:04

ayu

常連さん

編集

有難うございます!
よく分かりました。
あまり長期にならないように、とは。。。??
どんなデメリットがあるのでしょうか?

有難うございます!
よく分かりました。
あまり長期にならないように、とは。。。??
どんなデメリットがあるのでしょうか?

返信

3. Re: 退職金の分割支給

2005/04/02 19:46

よしぞう

常連さん

編集

あまり長期になると、退職金扱いにならない恐れがあります。
会社としては損金として否認はされないと思いますが、
もらう側としては、手厚い控除がある退職所得はならず、
雑所得となる可能性があります。
資金繰り等の問題もありますが、
なるべく短期に計画的に支払ってください。

あまり長期になると、退職金扱いにならない恐れがあります。
会社としては損金として否認はされないと思いますが、
もらう側としては、手厚い控除がある退職所得はならず、
雑所得となる可能性があります。
資金繰り等の問題もありますが、
なるべく短期に計画的に支払ってください。

返信

1件〜3件 (全3件)
| 1 |
役に立った

0人がこのQ&Aが役に立ったと投票しています