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労働基準局が来ます。

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労働基準局が来ます。

2008/08/13 21:53

hiro2233

積極参加

回答数:3

編集

3週間後に労働基準局が当社にくることになりました。初めてなので、どんなことを見られるのか不安です。
タイムカードは保管しているかとか、残業の有無とかチェックされるのでしょうか?
何に気をつけたら良いのでしょうか?アドバイスお願いします。

ちなみに飲食店5店舗を経営している会社です。
バイトは子会社2社から派遣してもらう形をとっています。

当社の社員30名。子会社からの派遣バイトは100名です。 :-o

3週間後に労働基準局が当社にくることになりました。初めてなので、どんなことを見られるのか不安です。
タイムカードは保管しているかとか、残業の有無とかチェックされるのでしょうか?
何に気をつけたら良いのでしょうか?アドバイスお願いします。

ちなみに飲食店5店舗を経営している会社です。
バイトは子会社2社から派遣してもらう形をとっています。

当社の社員30名。子会社からの派遣バイトは100名です。 :-o

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1. Re: 労働基準局が来ます。

2008/08/14 12:43

tagosaku

おはつ

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来る以上は、かなりの情報(確信)をもっていると思われますが‥
残業代の未払いか?バイトの違法派遣か?

雇用トラブルがあったとか?思い当たる節はありませんか?






来る以上は、かなりの情報(確信)をもっていると思われますが‥
残業代の未払いか?バイトの違法派遣か?

雇用トラブルがあったとか?思い当たる節はありませんか?






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2. Re: 労働基準局が来ます。

2008/08/14 15:14

hiro2233

積極参加

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調査内容を確認したら、「育児・介護休業制度等に係る訪問調査」とのことでした。
これなら問題ないですよね・・?当社では育児休業を使ったのは私だけです。

不満も何もないし、フレックス制度で早めに帰社もしています。

調査内容を確認したら、「育児・介護休業制度等に係る訪問調査」とのことでした。
これなら問題ないですよね・・?当社では育児休業を使ったのは私だけです。

不満も何もないし、フレックス制度で早めに帰社もしています。

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3. Re: 労働基準局が来ます。

2008/08/14 15:28

tagosaku

おはつ

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制度の社内整備状況と取得状況の確認でしょう。

特に問題はないと思います。

制度の社内整備状況と取得状況の確認でしょう。

特に問題はないと思います。

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